Как обеспечить технику безопасности при проведении строительных работ

Содержание

Частота контроля выполнения требований по охране труда

Специалисты службы охраны труда обязаны постоянно контролировать соблюдение личной гигиены, обеспечение средствами индивидуальной защиты, качество питьевой воды, соблюдение исполнительской дисциплины, правил приема пищи.

Кроме того необходимо:

  1. Ежедневно проверять условия труда на рабочих местах.
  2. Ежемесячно проводить проверку соблюдения требований по охране труда, исправности техники, санитарии.
  3. Ежеквартально контролировать состояние инженерных сетей, зданий, дорог, сооружений, проверять обеспеченность персонала средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Результаты проверок заносят в предусмотренные для этого документы: акты, журналы.

О ПОРЯДКЕ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Инструкция определяет порядок планирования и разработки нанимателями мероприятий по охране труда (далее — мероприятия).

2. Для целей настоящей Инструкции используются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда».

3. Организационные, технические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, направленные на обеспечение безопасности работающих при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда, их улучшение, обеспечение до установленных норм санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами, включаются в план мероприятий по охране труда (далее — план).

4. В плане помимо наименования мероприятий указываются:

  • сроки выполнения мероприятий;
  • стоимость выполнения мероприятий;
  • ответственные лица за выполнение мероприятий;
  • ожидаемая социальная эффективность мероприятий (количество работников, условия труда которых планируется улучшить, количество работников, условия труда которых планируется привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов, иные показатели).

5. Планирование мероприятий осуществляется на год. Планирование мероприятий, которые требуют значительных финансовых затрат и длительного периода времени на их выполнение, может осуществляться на срок 2 — 3 года.

6. Мероприятия, включаемые в план, разрабатываются нанимателем или уполномоченным им должностным лицом с участием комиссии по охране труда (если такая комиссия в установленном порядке создана в организации) или работниками структурных подразделений, определяемых приказом нанимателя, с участием профессионального союза (далее — профсоюз).

7. При планировании и разработке мероприятий предусматривается решение следующих основных задач:

  • устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • обеспечение в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми средствами и устройствами;
  • обучение по вопросам охраны труда;
  • информационное обеспечение деятельности по охране труда;
  • внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.

8. Планирование и разработка мероприятий осуществляются на основе требований актов законодательства в сфере охраны труда, а также на основе анализа:

  • причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
  • состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда;
  • результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • результатов проведенной идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
  • обеспеченности работников и рабочих мест необходимыми средствами индивидуальной защиты и средствами коллективной защиты;
  • обеспеченности работников смывающими и обезвреживающими средствами;
  • результатов технических испытаний, осмотров, освидетельствований производственного оборудования, систематического наблюдения, технических осмотров капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений;
  • требований (предписаний) контролирующих (надзорных) органов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, предписаний об устранении нарушений требований по охране труда, выданных работниками службы охраны труда (специалистами по охране труда), представлений об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, коллективного договора (соглашения), выданных техническими инспекторами труда профсоюзов при осуществлении общественного контроля в форме проведения проверок за соблюдением законодательства об охране труда, рекомендаций по устранению выявленных нарушений требований по охране труда, коллективного договора (соглашения), выданных общественными инспекторами по охране труда профсоюзов, другими уполномоченными представителями профсоюзов при осуществлении общественного контроля в формах, не связанных с проведением проверок;
  • предложений структурных подразделений организации, решений комиссии по охране труда (при ее создании).

9. Финансирование мероприятий осуществляется в соответствии с законодательством.

Что нужно соблюдать в первую очередь для обеспечения безопасности труда?

На действующих стройплощадках трудящимся приходится сталкиваться с изменением рабочих условий

Для обеспечения безопасности важно, чтобы проектная документация была составлена верно, вся техника была в исправном состоянии, отвечала требованиям по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
Качественные материалы – это тоже залог надежности строительных конструкций, а значит и условий труда.
Весь персонал, начиная от рабочих и заканчивая инженерами, должен руководствоваться нормативными и техническими нормативными правовыми актами (основные из которых — ТКП 45-1.03-40-2006 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования» и ТКП 45-1.03-44-2006 «Безопасность труда в строительстве Строительное производство»).
В обязательном порядке ответственные лица (руководители, администрация) должны проводить инструктаж, обучение работников, а также проверять их знания по охране труда и, если необходимо, по соблюдению норм промышленной безопасности на рабочем месте.
Все процедуры оформляются документально в соответствующих записях (ведомостях, журналах) с ознакомлением сотрудника под роспись.
Обучают персонал по специальным программам, которые разработаны конкретно для строительной сферы.
Проверка знаний должна производиться на основании нормативов и в соответствующие сроки.

Структура строительных Правил по охране труда

Текст правил разделен на 5 разделов.

1 раздел «Общие положения» несет следующую информацию:

  • зона актуальности данного нормативного документа;
  • возможные причины, могущие нести угрозу здоровью и жизни работника в строительстве;
  • влияние потенциальной опасности на организацию контроля за условиями труда при строительном процессе.

2 раздел «Требования охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов) в строительном производстве» освещает такие моменты:

  • требования к работодателям строительной сферы;
  • основные мероприятия, касающиеся охраны труда, которые обязан проводить наниматель;
  • ссылки на государственные законодательные документы, которым не должны противоречить внутренние акты по охране труда в строительстве.

В 3 разделе «Требования охраны труда, предъявляемые к производственным территориям (помещениям, площадкам и участкам работ) и организации рабочих мест» приводятся:

  • предписания к организации рабочих мест для разных строительных специальностей;
  • регламент наличия приспособлений для страховки, ограждений, сигналящих устройств;
  • требования к коллективной безопасности на стройке.

Критерии безопасности на строительных площадках включают в себя:

  • обязательную отгороженность от внешней территории (параметры ограждений приведены в Правилах);
  • специальную защиту в виде ограждения и козырька над входом в зонах границ с дорогами для пешеходов и дверями;
  • оснащение путей на стройплощадке разметкой, знаками и схемой для перемещения;
  • запрет на загромождение проходов и проездов стройматериалами и элементами конструкций;
  • освещение в темное время суток;
  • круглосуточное наличие связи;
  • расположение бытовых строительных посещений вдали от опасных зон;
  • специфические требования, связанные с конкретным видом строительной деятельности.

4 раздел «Требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве» объединяет:

  • главные трудовые процессы и виды строительных трудовых функций с соответствующими специальными требованиями безопасности;
  • меры для снижения возможных рисков в строительном производстве;
  • максимальное уменьшение опасности использования строительного оборудования.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Этот раздел является самым важным в данном своде Правил, поскольку содержит конкретные рекомендации по отдельным видам работ в строительстве. Они сформулированы на основе ранее действующих правовых актов (СНиПов и отраслевых требований к безопасности)

В этом разделе в первом подпункте приведены требования безопасности к общим строительным работам, а также к тем, что не входят в перечень, регламентированный Правилами. В остальных 14 подразделах подробно освещается техника безопасности при производстве тех или иных конкретных строительных процессов.

5 раздел «Требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию (перемещению) и хранению строительных конструкций, материалов, заготовок и отходов строительного производства» дополняет нормы безопасности при размещении грузов и их погрузке и разгрузке, отдельно утвержденных Минтруда РФ 17 сентября 2014 года № 642н.

Пройдите обучение в государственном ВУЗе:

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда

250 часов 1 раз

Специалисты по охране труда не имеющие профильного образования по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Дополнительное образование по охране труда

250 часов 1 раз

Все желающие получить новую профессию специалиста по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ

Подробнее

Повышение квалификации специалиста по охране труда

72 часов 1 раз / 5 лет

Специалисты по охране труда, желающие пройти курсы повышения квалификации.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

Обучение и проверка знаний требований охраны труда

40 часов 1 раз / 3 года

Руководители, ИП, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда.

Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение

Подробнее

6.Требования охраны труда во время местной командировки.

6.1. Работник, выполняющий свои обязанности в местной командировке, обязан:

  • при движении пешком необходимо выполнять правила дорожного движения для пешехода;
  • при отсутствии пешеходных мостов и тоннелей переходить автодорожные проезды по зеленому сигналу светофора по обозначенному переходу «зеброй»;
  • при отсутствии инженерных сооружений или светофоров, передвигаться по обочине автопроезда или по тротуару, оценив расстояние до приближающихся автомашин, переходить автопроезд по перпендикулярному направлению при отсутствии транспорта.

6.2. Железнодорожные пути переходить по пешеходным тоннелям и мостам.

6.3. При пользовании служебной машиной, оборудованной ремнём безопасности, работник обязан быть пристёгнутым им.                                                                                            

6.4. Работник  обязан  производить  посадку и высадку в служебную  машину  со  стороны тротуара или обочины, посадка со стороны проезжей части возможна при условии, что это будет безопасно и не создаст помех другим участникам движения.                         

6.5. Работнику при езде в служебной машине или другом транспортном средстве запрещается отвлекать водителя от управления транспортным средством во время движения автомобиля и открывать двери транспортного средства во время его движения.

6.6. Работник, который выполняет работу по сопровождению груза, обязан быть одетым в оранжевый сигнальный жилет.

Настоящая инструкция составлена на основании Методических указаний по охране труда для организаций города Москвы (распоряжение Правительства Москвы №1140 – РП от 01 июля 2003 года).

Ответственность за нарушение правил и норм по охране труда

Требования к рабочим и работодателю

Правила регламентируют требования к занятым в строительстве рабочим:

  • обязательное прохождение инструктажа по технике безопасности;
  • своевременное посещение врачей для регулярных медосмотров;
  • соответствие возрастным ограничениям и лимитам по здоровью;
  • наличие специальных навыков для отдельных видов занятости в строительстве.

Работодатель, помимо общей организации и контроля над охраной труда, обязан позаботиться о наличии у работников специальной одежды и обуви, а также других предусмотренных средств индивидуальной защиты

Важно, чтобы у работников была возможность удовлетворять санитарно-бытовые потребности, а в случае необходимости быстро получить первую медицинскую помощь

Санкции за несоблюдение

Работник, нарушивший в той или иной степени правила и нормы обеспечения безопасности, вредит не только себе: он опасен для других трудящихся и создает ущерб общему делу. Поэтому, согласно ТК РФ, КоАП РФ и внутренним нормативным актам, он должен быть наказан дисциплинарным взысканием вплоть до увольнения.

Для работодателя степень ответственности больше. В случае нарушений он рискует:

  • серьезным штрафом на организацию и должностных лиц;
  • временным запретом на определенную деятельность;
  • уголовной ответственностью в отношении ответственных лиц – наступает, если результатом пренебрежения охраной труда стали тяжелые последствия (смерть или сильный вред здоровью). Кара ужесточается, если пострадали 2 и более человека. Виновные могут быть приговорены к большому штрафу, обязательным, исправительным или принудительным работам, а также к лишению свободы с или без временной дисквалификации.

СНиП безопасность труда в строительстве, часть 2

Общие положения

СНиП 12 04 «Безопасность труда в строительстве» посвящен организации строительного производства, в частности, обеспечению безопасности со стороны генподрядчика. В п. 3.3 перечислены все требования, предъявляемые к строительным площадкам:

  • указаны требования к ограждению территории строительной площадки;
  • освобождению территории для строительства объекта;
  • рассматривается устройство временных автодорог, прокладка сетей временного электроснабжения, освещения, водопровода;
  • правила размещения на территории стройплощадки бытовых, производственных и административных зданий и сооружений и т. д.;
  • устройство крановых путей, мест складирования стройматериалов и конструкций.

Окончание подготовительных действий, согласно п.3.3, следует принять по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда, составленному согласно СНиП.

Производство работ на объекте нужно вести в технологической последовательности в соответствии с содержащимся в ПОС календарным планом. Завершение предшествующих работ является важным условием для подготовки и выполнения следующих.

В СНиП 12-04-2002 прописаны требования к составу ПОС и ППР. Генподрядчик отвечает за ОТ у привлекаемых им к работе субподрядчиков и лиц, ведущих «индивидуальную трудовую деятельность». Теперь этот термин также неприменим. В настоящее время применяются термины «индивидуальные предприниматели» и «физические лица, работающие по договорам ГПХ».

Виды работ

В разделе «Виды работ» приведены меры безопасности при производстве основных разновидностей строительных работ:

  • земляных;
  • буровых;
  • монтажных;
  • каменных;
  • отделочных;
  • изоляционных;
  • кровельных и т. д.

По сути, каждый раздел содержит готовый материал для инструкции по ОТ работников строительных профессий.

В документе указаны правила, которых нужно придерживаться при осуществлении работ повышенной опасности, на которые нужно составлять наряд-допуск, проводимых при утвержденном плане организации строительства и поэтапно — в каждом ППР. Так же, как и часть 1, СНиП 12-04-2002 имеет статус документа добровольного применения, его нормы не являются обязательными.

  • 2019-10-28 18:57:30
    На данный момент Актуально?

  • 2018-11-13 07:08:26
    Добрый день, помогите найти ответ на вопрос. Работник уже отгулял положенный отпуск 28 дней за период с марта 2018 года по март 2019. В 2019 году требует предоставить ему ежегодный отпуск в феврале, мотивируя тем, что он является многодетный отцом и имеет право брать отпуск в любое удобное для него время. Но может ли он взять отпуск если отпускной период еще не наступил?

  • 2018-11-18 14:27:44
    В организации происходит сокращение штата. Я дистанционный работник и соглашаюсь с одной из предложенных работодателем должностей, которая формально подпадает под дистанционный режим работы. Вопрос: в случае перевода меня в порядке ст. 72.1 ТК РФ на вакантную должность сохранится ли у меня дистанционный характер работы по новой должности? Спасибо.

  • 2019-01-28 08:38:14
    Добрый день! Я вышла из декретного отпуска после 1,5 лет ребенку. За время моего декретного отпуска организация реорганизована, стала структурным подразделением — филиалом. Я работаю уже 3 недели, а трудовой договор и должностные инструкции мне не предложены. Подозреваю, что моя должность не нужна на данный момент… Вопрос: имеют ли право меня уволить и каковы сроки заключения договора? На вакансии есть должности, не соответствующие моей специальности.

  • 2019-10-29 11:33:35
    да

  • 2018-11-13 07:32:20
    Добрый день! Если отец действительно относится к категории многодетных, то имеет право выбирать когда идти в отпуск, но по факту он уже отгулял свой отпуск заранее, так что, считаю что в данной ситуации ему надо отказать и запланировать отпуск на более поздний период.

  • 2018-11-19 08:36:54
    Добрый день! Дистанционная работа это работа вне места нахождения работодателя, это условием может быть сохранено, а может быть и нет, смотрите, что будет написано в соглашении к Вашему трудовому договору.

  • 2019-01-28 14:30:29
    Это грубое нарушение, пока Вы были в отпуске работодатель мог только ликвидировать, а выйти Вы должны были на свою должность, которая указана в Вашем трудовом договоре. Для организации это как минимум штраф и проверки, так что объясните своему руководству, что это не Вам надо, а им в первую очередь чтобы у Вас сейчас все было хорошо.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При несчастном случае:

— немедленно организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или доставить его в медицинскую организацию.

4.2. При обнаружении пожара или признаков горения (задымленность, запах гари и т. п.) необходимо:

— принять меры к тушению возгорания имеющимися на рабочем месте средствами пожаротушения;

-при невозможности самостоятельной ликвидации пожара немедленно сообщить о пожаре по телефону 101 или 112 (назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию), а также своему непосредственному руководителю.

4.3. При обнаружении неисправностей средств подмащивания, инструмента с электро- или пневмоприводом, а также применяемого оборудования необходимо приостановить работы и сообщить руководителю работ.

Кто и как проводит инструктаж работников подрядчика по охране труда?

В работе с подрядными организациями существует два вида инструктажа: вводный (ознакомительный) и инструктаж по охране труда.

В первом случае происходит ознакомление подрядчика с:

  • порядком выполнения работ и требованиями к их качеству и технике безопасности,
  • с правами и обязанностями сотрудников подрядной организации,
  • обсуждение всех деталей, которые необходимо будет учитывать.

Ознакомительный инструктаж проводит заказчик. При этом оговариваются все опасности и возможные риски при проведении работ. Перед инструктажем обязательно проверяется наличие у работников удостоверения с непросроченными группами по электробезопасности и другими необходимыми допусками.

Кроме того, подрядчик должен предоставить сопроводительное письмо, в котором указаны права работников, а именно:

  • кто имеет право быть ответственным руководителем;
  • кто из работников назначен производителем работ;
  • какие допуски имеют конкретные сотрудники.

Различные нюансы нужно обязательно задокументировать. Но следует помнить, что они не должны быть отступлениями от межотраслевых правил. Данный вопрос можно решить следующим образом:

  • разработать памятку об опасностях и рисках для подрядной организации и мерах управления;
  • при оформлении акта-допуска или наряда-допуска обязательно проводить инструктаж по памятке руководителя подрядчика (производителя работ);
  • взять письменное обязательство подрядчика о проведении инструктажа по этой памятке всех работников, прибывающих на территорию заказчика;
  • для предприятий с пропускной системой инструктаж совместить с выдачей пропуска на территорию;
  • оформить журнал ознакомления, в котором расписываются все работники подрядчика.

Во втором случае происходит инструктаж по охране труда работников подрядчика. Этим занимается непосредственно подрядчик. Инструктаж проводится в обычном порядке.

Законодательное регламентирование охраны труда в строительстве

Правила техники безопасности и организации охраны труда при работе в строительной сфере государство устанавливает в специальных нормативных актах. Вопрос охраны труда, в том числе и в строительстве, находится в ведении Министерства труда РФ.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда?

В 2015 году были приняты новые положения относительно требований по технике безопасности, заменившие действующий до этого свод правил. В 2017 году «Правила по охране труда в строительстве», утвержденные приказом Минтруда РФ от 01 июля 2015 года № 336н продолжают быть актуальными.

Эти правила действуют для производства любых строительных работ, касающихся зданий и сооружений:

  • возведение нового объекта;
  • текущий ремонт;
  • осуществление капитального ремонта;
  • переоснащение;
  • расширение;
  • модернизация.

Правила обязательны к применению как юридическими лицами – строительными организациями, так и частными предпринимателями.

Как составить положение о системе управления охраной труда в организации?

Техника безопасности

Строительство входит в число наиболее опасных производств и, к сожалению, уровень травматизма здесь очень высокий. Это обусловлено рядом объективных причин. Основные из них:

а) рабочее место исполнителя не постоянно, все время перемещается;
б) на объекте одновременно ведется много различных строительных процессов в разных местах и на разных высотах; 
в) на объекте одновременно работает много различных строительных организаций, не подчиненных друг другу и слабо согласовывающих действия между собой. Каждый озабочен успешной работой лишь на своем участке;
г) работы ведутся часто при отрицательных природных воздействиях: ветер, дождь, туман, снег, жара, мороз, ночь.

Виды опасностей, являющихся основными причинами травматизма на стройке:

а) обрушение конструкций – стены зданий, фермы, строительные леса, стенки траншей и котлованов;
б) падение с высоты – материалов, конструкций, приспособлений, кранов;
в) наезды техники на людей, части зданий, на другую технику:
г) поражение людей электричеством;
д) пожары;
е) болезни – от перегрева и обморожения, простуда, поражение глаз, отравления пищевые и дыхательные.

Задача техники безопасности – сохранение жизни и здоровья исполнителя при выполнении конкретного строительного процесса. Поэтому здесь не место пожеланиям, общим фразам, обсуждениям и разъяснениям. Все положения техники безопасности (ТБ) излагаются в повелительном наклонении (Стой! Не делай! Проверь! Используй защиту! и т.п.).

ТБ решает следующие вопросы:

а) Контроль за обеспечением устойчивости конструкции при ее хранении на складе, при временном креплении; контроль за отсутствием перегруза (каменщики сложили на перекрытие недопустимое количество кирпича, возможно обрушение).
б) Обеспечение исполнителю нормальных условий на рабочем месте: температура, освещенность, отсутствие сквозняков, пыли.
в) Обеспечение безопасности выполнения процесса – методы, средства, защита.
г) Защита от поражения электротоком – безопасное напряжение на электроинструментах, сигнальное обозначение мест временной проводки и кабелей, защита от молнии.
д) Обеспечение пожарной безопасности – предупреждение возгорания, локализация очага пожара, тушение огня.
е) Первая доврачебная помощь пострадавшему от несчастного случая на объекте.

Методы решения:

а)    Проведение организационных мероприятий:

— инструктаж вводный. При поступлении на работу инженер отдела ТБ знакомит рабочего с режимом труда и отдыха и с основными опасностями на объекте;
— инструктаж на рабочем месте. Мастер знакомит исполнителя с безопасными приемами при выполнении данного процесса. Проводится в 4-х случаях: при постановке исполнителя на выполнение данного процесса, при переходе на другой процесс (каменщиков направили разгружать кирпич), при нарушении исполнителем ТБ, при несчастном случай или аварии на объекте. Оба вида инструктажа заносятся в журнал по ТБ с подписями исполнителя и инструктора;
— проведение учебы рабочих по ТБ. Проводит инженер по ТБ или мастер каждые шесть месяцев со сдачей зачета;
— обеспечение объекта наглядной и сигнальной информацией – инструкции по ТБ, плакаты по ТБ, сигнальные надписи («Опасная зона», «Хода нет», «Не курить!» и т.п.);
— обеспечение медицинской помощи – наличие в каждой бригаде обученного санинструктора с аптечкой, в конторке на видном месте номер телефона и адрес ближайшего медучреждения.

б) Обеспечение исполнителей средствами индивидуальной защиты:

— общими (каска, рукавицы);
— специальными для каждого конкретного процесса (комбинезон, сапоги, спецрукавицы, респираторы, маски и т.п.)

в) Устройство надежных ограждений объекта, опасных зон, а также «на высоте» и по бровкам траншей и котлованов.

Снип 12 04 2002 статус на 2021 год актуализированная редакция

СП 94.13330.2016 Приспособление объектов коммунально-бытового назначения для санитарной обработки людей, специальной обработки одежды и подвижного состава автотранспорта.

Для прохода работников, выполняющих работы на крыше с уклоном более 20°, а также на крыше с покрытием, не рассчитанным на нагрузки от веса работников, необходимо устраивать трапы шириной не менее 0,3 м с поперечными планками для упора ног.

Изменений, вносимых в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 3 августа 2018 г. N 288-ФЗ «О ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве (Конвенции N 167)», являющихся приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2018 г.

Нормы и правила распространяются на новое строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт, производство строительных материалов, а также на изготовление строительных конструкций и изделий независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности организаций, выполняющих эти работы.

Предельная масса молота и сваи для копра согласно паспорту машины должна быть указана на его ферме или раме.

Общие требования», утв. постановлением Госстроя России от 23.07.2001 № 80 (далее – СНиП 12-03-2001) и СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве.

Том 3. Индивидуальные элементные сметные нормы расхода материалов и затрат труда на штукатурные работы гипсовыми смесями Кнауф. Типовые технологические карты. Индивидуальные элементные сметные нормы расхода материалов и затрат труда на устройство сборных оснований под покрытия пола Кнауф ОП 13.

В настоящих нормах и правилах использованы ссылки на нормативные правовые акты, приведенные в приложении А.

СП 127.13330.2017 Полигоны по обезвреживанию и захоронению токсичных промышленных отходов. Основные положения по проектированию.

Правовой статус у строительных норм и правил СНИП 12-03-2001 и СНИП 12-04-2002 в связи с принятием правил по охране труда в строительстве? Стоит отметить, что многие документы, являющиеся обязательными на момент утверждения первой части, сейчас таковыми не являются. Например, это Стандарты безопасности, ГОСТы, правила по ОТ. В настоящее время работодатели должны следовать требованиям документов, прошедших регистрацию в Минюсте РФ. А ГОСТ и СТБ применяются в добровольном порядке.

ПОДГОТОВЛЕН к утверждению Департаментом градостроительной деятельности и архитектуры Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России).

Документальные меры по охране труда

Чтобы уменьшить концентрацию факторов риска при производстве строительных работ, предпринимателю предписываются определенные формы организации охраны такого труда. Он должен обзавестись определенной документальной базой, куда входят:

  1. Конкретные технологические инструкции для решения любой из потенциально возможных неблагоприятных ситуаций в строительстве. Они должны быть приведены в проекте организации строительства и выполнения работ и согласованы с профсоюзом. Эти документы имеют статус правовых актов.

ВНИМАНИЕ! Инструкции по охране труда нужно составлять на основе Правил, типовых отраслевых инструкций, данных из документации к оборудованию и инструментам. Максимальный срок действия инструкции – 5 лет

Акт-допуск на объект – специальное разрешение на выполнение работ, если производственный объект продолжает функционировать.
Наряд-допуск – получает руководитель работ с потенциально опасными факторами (согласно перечня из п.20 Правил), которые в нем должны быть перечислены наряду с мерами, предпринятыми для профилактики неблагоприятных последствий.
Акт о готовности объекта к началу строительства – о подготовке строительной площадки с точки зрения правил безопасности.

ВАЖНО! Правила гласят, что если в ходе работ появился новый опасный фактор, не отмеченный нарядом-допуском, то работы подлежат немедленному прекращению до принятия нового наряда-допуска

Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Перед началом работы в зоне производства строительных работ инженер должен надеть спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, в т. ч. защитную каску

Нужно убедиться в наличии и исправности необходимых средств индивидуальной защиты.

Спецодежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений.

2.2. Перед началом работы нужно осмотреть рабочую зону, убедиться в том, что нет препятствий для выполнения работы. Инженеру следует лично убедиться в том, что нет помех для безопасного выполнения работ, и оценить достаточность освещения рабочей зоны.

2.3. Обо всех неисправностях и неполадках необходимо сообщить своему руководителю и не приступать к работе до их устранения.