Пора начать учиться правильно

Содержание

Курс Python для веб-разработки

Когда старт обучения: 5 июняСрок обучения: 9 месяцевРезультат: навыки развёртывания серверов, установки и настройки Django, шаблонов, Javascript и пр.

Вакансии на HeadHunters: более 2000 предложений

Этот курс отлично подходит для будущих фрилансеров. Вы сможете зарабатывать деньги из любой точки мира – главное, чтобы под рукой был ноутбук и интернет.

Вы сможете перенять мастерство веб-разработки от опытных профессионалов, получить от них помощь и поддержку, и начать зарабатывать деньги на создании сайтов и веб-приложений.

Средняя зарплата разработчика Python колеблется в районе 90 – 110 тыс. рублей. Совсем неплохо для работы из дома.

▸ Записаться на курс можно здесь.

Высшее образование отнимает слишком много времени — можно выучиться быстрее

Где тут правда. Этот миф, пожалуй, самый справедливый. Учёба в вузе действительно длится минимум 4 года, тогда как курсы редко бывают дольше 1–2 лет. Но не всё так просто.

Где ошибка. В течение четырёх лет вам рассказывают не только об узкой специальности — вы получаете знания во множестве смежных областей. То есть вы выходите из вуза не просто фронтенд-разработчиком, знакомым с парой языков, — вы будете разбираться в математическом анализе, анализе информации, базах данных и алгоритмах. Кроме того, вы «научитесь учиться» — работать с информацией, систематизировать данные, запоминать новое. Это важный софт-скилл для будущей работы и обучения.

Когда ежегодной индексации недостаточно

IT-работодатели, в отличие от других секторов рынка, не отказываются от ежегодной индексации зарплат. По нашей статистике, 85% компаний проиндексировали уровень ЗП на 10 – 17%, не дожидаясь конца года. Многим этого недостаточно и они  искусственно повышают уровень дохода, переходя к другому работодателю.

Рекомендуем перед  сменой работы взвесить все «за» и «против», изучить рыночное предложение. По нашим данным, специалисты уровня junior получают до 100 тыс. руб., но с рядом исключений. Например, специалисты мобильной разработки, Go или Data Science, иногда Java, JS могут рассчитывать на зарплату до 140 тыс. руб. (net — «на руки»). При этом нужно  понимать, что и требования к знаниям и скиллам будут чуть выше базовых для джуна

Другими словами, важно не только хорошо знать свой основной инструмент (ЯП), но и средства работы с сетью, базами данных, контейнеризации и т.д.)

Далее идут позиции middle (от 2 до 4 лет опыта коммерческой разработки):

• Три самые популярные технологии — Java, JS, Python. Специалисты могут рассчитывать на ЗП до 220 тыс. руб. на руки. Бывают позиции,  где готовы предложить и до 250 тыс. руб.: чаще всего это финтех или крипта

• .Net: 160 – 180 тыс. руб., можно найти вакансии за 210 тыс. руб.

• В PHP вилка в среднем не поднимается выше 150 тыс. руб. Если есть знания JS и готовность работать фулстек, можно найти предложения до 200-220 тыс. руб.

• QA: для мануальщика потолок — 150 тыс. руб., для автоматизаторов —  200 тыс. руб.

• DevOps: сильно зависит от задач. Если ближе к администрированию, выше 150 тыс. руб. не подняться, если работаешь с облаками и кубером, можно просить 250 тыс. руб. на руки

• Mobile и Go:  ЗП на старте — 250 тыс. руб.

• DS: зависит от образования. Если оно топовое, то не сложно найти место до 300 тыс. руб. Если образования нет, можно заниматься аналитикой за 140 – 150 тыс. руб.

Для Senior  (опыт коммерческой разработки выше 4 лет) зарплатные вилки такие:

• Java, JS, Python: в среднем 280 тыс. руб. Но никто не мешает просить 350.

• .Net: в среднем до 250 тыс. руб., но можно найти до 280.

• PHP: в среднем до 240 – 250 тыс. руб.

• QA: мануал — до 220 тыс. руб., авто — до 260 тыс. руб.

• DevOps: если рядом с админскими задачами — 180 тыс. руб. потолок. А если ты с облаками и кубером — проси 350 тыс. руб.

• Mobile: 350 тыс. руб.

• Go: есть коммерческий опыт с Go — проси 400 – 500 тыс. руб.

• DS: с образованием можно рассчитывать на 500 тыс. руб. Нет образования — не дорастешь до сеньора.

Обучение в колледже

Уровень знаний выпускников колледжей ничуть не хуже, чем в университетах и других высших учебных заведениях. Колледжи предлагают большое количество образовательных программ и специальностей, которые помогут абитуриенту изучить программирование. Для успешной карьеры обучения в колледже вполне достаточно, но для тех, кто хочет постоянно прогрессировать, всегда есть возможность поступить в университет, продолжив обучение.

Закончив колледж, выпускники начинают работу на самых «младших» должностях, например, младший разработчик, работник службы поддержки и др. При успешной работе и своевременной сдаче проектов можно быстро продвинуться по карьерной лестнице, добиться признания коллег и высокое жалование.

Как поступить в колледж на программирование?

Для начала, необходимо выбрать колледж, в котором будущий студент хочет обучаться. На сайте колледжа или в корпусе приемной комиссии, администрации можно посмотреть перечень специальностей, которые предлагаются учебным заведением.

Если среди них есть подходящая, переходим к следующему шагу. Необходимо внимательно изучить условия- сколько лет длится, очная или заочная форма обучения, программа, есть ли возможность получить место с бюджетным финансированием или обучение только на платной основе, если да, стоимость годового контракта, условия проживания в общежитии, при необходимости, вопрос о стипендии. Необходимо уточнить сроки приема документов и перечень необходимых бумаг. После этого, необходимо собрать пакет документов и написать заявление о желании пройти обучение.

Обычно, для поступления в колледж требуются следующие документы:

  1. Копия свидетельства о рождении или паспорта, а также иметь при себе оригиналы документов. Если заявление подается онлайн, подойдут сканы оригинальных документов. Данные документы нужны для подтверждения личности и гражданства будущего студента.
  2. Заполненное стандартизированное заявление о поступлении на имя директора.
  3. Документ о получении образования.
  4. Медицинская справка образца 086/у.
  5. Фотографии размером 3×4 для личного дела абитуриента.

В разных колледжах могут потребовать и дополнительные документы, например, полис медицинского страхования, приписное свидетельство, временная регистрация, СНИЛС.

Если абитуриент хочет учиться в вечернюю смену, может потребоваться справка с места работы.

Выбираем подходящее направление

В зависимости от колледжа, количество направлений по программированию варьирует. Вот некоторые примеры направлений в колледжах: «Компьютерные сети», «Сетевое и системное администрирование», «Программирование и информационные системы».

Компьютерные сети

Выбирая данную область, абитуриент может научиться проектировать компьютерные сети, научится их устанавливать, различать особенности каждого вида сетей, консультировать клиентов по поводу отличий и подбирать подходящий тип сети согласно требованиям и техническим условиям.

Сетевое и системное администрирование

Тут готовят будущих системных администраторов и специалистов, занимающихся базами данных. Работа очень интересная, есть большой простор для идей и возможности их реализации.

Программирование и информационные системы

Данное направление совмещает в себе сразу две области — программирование и IT. По окончанию колледжа студенты смогут разрабатывать и улучшать информационные системы, создавать приложения, заниматься их дизайном.

Формы и срок обучения

В колледже существует две формы обучения — очную и заочную. Заочная форма подойдет тем, кто работает. Очная форма, в зависимости от колледжа, предполагает очное присутствие и посещение занятий. Можно проходить обучение в дневную или вечернюю смену.

Обучиться на программиста можно и в высшем учебном учреждении — университете. В университетах может быть больше программ обучения, но при этом и требования к абитуриентам выше. Многие приходят в университет после колледжа для того, чтобы получить более глубокие и профессиональные знания, лучше освоить базу.

— Как работодатели относятся к IT-курсам и как выбрать правильную онлайн-школу?

Антон Назаров: Сейчас IT-курсов на рынке — как грязи. Хорошо, когда это курсы от компании, которая проводит их, чтобы закрыть свой кадровый вопрос: вырастить своего специалиста дешевле, чем перекупить. Спрос на рынке бешеный. Если ты взял человека на работу и вырастил из него специалиста, он будет тебе благодарен и, скорее всего, не сбежит в другую компанию за большей зарплатой.

Дополнение редакции

Конечно же, двух занятий в неделю маловато, чтобы стать разработчиком

Профи советуют обращать внимание на репутацию компании, учебную программу и её длительность, состав преподавателей

Анна Оглузина: В общей массе кандидатов выпускников курсов немного, но они есть. Например, двух человек после курсов мы приняли на стажировку iOS-разработчиками. Требования были несложные: способность самостоятельно написать простое приложение на Swift или Objective-C. Оба стажёра только что окончили курсы, но в резюме у них были собственные мобильные приложения. Благодаря этому мы их и взяли — причём обоих, хотя искали только одного. За год они сильно выросли, и мы взяли их в штат. Они выпускники технического вуза, хорошо учились в школе, но разработкой до курсов никогда не занимались.

Николай Мельников: Опыт работы с курсами я не могу отнести ни к положительному, ни к отрицательному. Но то, что благодаря курсам больше людей приходит в IT, — это, наверное, хорошо. Тем более, что после курсов приходят более зрелые люди, чем выпускники вузов: у них уже есть жизненная позиция, опыт, установки. Они в IT осознанно — с ними проще найти общий язык. А вот с молодёжью есть проблема: многие ринулись в IT не по призванию, а кризис образования только усугубляет ситуацию — средний уровень профессионализма сильно упал.

Тестировщик ПО

Когда старт обучения: 18 июняСрок обучения: 8 месяцевРезультат: специальность QA-инженера с навыками автоматизации на Python

Вакансии на HeadHunters: больше тысячи

Тестировщик ПО – это не просто сидеть за компом и играть в игрушки в поисках багов на экране. Это практически инженерная специальность, требующая знаний и навыков в работе с Python, автоматизации тестирования REST API сервисов и веб-интерфейсов.

Во время курса вас ждёт симулятор «будней тестировщика». Узнаете про аджайл-методики разработки ПО, научитесь работать в ChromeDev Tools и познакомитесь с особенностями тестирования приложений на Android и iOS.

В конце обучения сможете использовать фреймворк pytest для тестирования и внедрять автотестирование с помощью Selenium WebDriver.

Знаете, что это такое? А вот запишетесь на курс – и узнаете. Вам понравится.

Зарплата хорошего тестировщика ПО равна 60 – 90 тыс. рублей. Осталось только сделать первый шаг.

▸ Записаться на курс можно здесь.

Программирование и классическая разработка

ИТ-профессии: frontend- и backend-разработчики, мобильные разработчики, разработчики приложений.

Hard skills и профессиональный опыт: глубокие знания технологических стеков, языков программирования, архитектуры и инфраструктуры сетей, навыки работы с базами данных, определенным программным обеспечением и фреймворками, опыт в реальных проектах.

Где получить? Классическое университетское ИТ-образование в России далеко не всегда идет в ногу с последними трендами и технологиями

Поэтому при подборе в команду работодатели в первую очередь обращают внимание на кандидатов, которые имеют за плечами реальный опыт. За интересными практическими задачами и профессиональным развитием ребята приходят в open-source во время обучения в вузе и даже раньше

Например, у нас в команде есть сотрудники, которые участвовали в таких проектах и писали код с 12 лет.

Soft skills и метанавыки: гибкость, готовность самостоятельно осваивать необходимые навыки, коммуникабельность, умение донести свою позицию и работать в команде.

Как развивать? Стереотип о том, что разработчик — это волк-одиночка, который трудится сам по себе за закрытой дверью, уходит в прошлое. Компании уже осознали, как важны гибкие навыки, а особенно умение взаимодействовать с коллегами, для слаженной работы всей команды и достижения результата. Развить эти навыки помогают активное слушание, открытость, умение задавать вопросы, осознание единой цели с собеседником и признание значимости точки зрения другой стороны.

Экономика образования

Пять трендов в программировании

ИТ-сфера развивается стремительно: одни языки программирования сменяются другими, а актуальный технологический стек через несколько лет становится устаревшим. Да и сами области применения ИТ-технологий постоянно расширяются. Поэтому специалистам нужно быть готовыми к обучению длиною в жизнь (lifelong learning) и к быстрой адаптации имеющихся знаний и навыков к новым требованиям.

Сейчас популярность набирает концепция T-Shaped, когда эксперт разбирается не только в своей основной области, но и в других, свободно поддерживая общение с профессионалами на базовом уровне. Они надежно прикрывают фронты, помогая минимизировать так называемый «bus factor», когда потеря одного из участников проекта могла бы поставить под угрозу его завершение.

Подходите к учебе серьезно

Сертификатами и дипломами сегодня работодателя не поразить — в IT надо показывать знания и навыки. При этом люди, за плечами которых — успешная карьера в другой сфере, могут с трудом сохранять мотивацию в ходе обучения. Об этой проблеме рассказывал Павел Дружинин, но, в сущности, это один из тысяч подобных случаев.

Все дело в том, что карьера лишь на начальных этапах зависит знаний — с определенной ступени почти все решают навыки. А потому люди, которые уже чего-то добились, не воспринимают информацию в отрыве от практики. Но в IT, особенно в программировании, полученные во время обучения знания могут впервые пригодиться и через несколько лет. Или при собеседовании в компании мечты.

Именно поэтому надо создать внутреннюю установку не только внимательно слушать и читать материалы, но и многократно их повторять, возможно, у вас получится попасть в IT без опыта работы в этой сфере. 

— Помогают ли курсы сменить профессию, особенно когда тебе за 30?

Дмитрий Карпов: Я хотел стать Python-разработчиком, и это получилось — хотя у меня семья, дети, ипотека и мне 36 лет. До курсов я десять лет проработал в 1С. Учиться начал с бесплатного интенсива в январе 2020 года. После этого начал искать более серьёзную программу — чтобы освоить профессию за четыре-пять месяцев. Выбрал Skillbox.

Александр Максимкин: Я отучился на пиарщика — но в итоге не проработал по специальности ни дня. А в 34 года решил кардинально поменять свою жизнь. Последние годы я занимался колеровкой красок — в этом направлении я вырос максимально, не осталось ничего, что я мог бы выучить, чтобы продвинуться по карьерной лестнице и начать зарабатывать больше. Я начал искать в интернете и понял, что хочу в IT — возможности для развития там почти безграничны. Но вариант снова пойти в вуз и потратить ещё пять лет меня не радовал. Поэтому я проанализировал рынок и выбрал курсы веб-разработки.

Илья Космачев: Программистом я хотел стать ещё в школе — но тогда меня запугали. Мол, это сложно. В итоге получил среднее специальное, работал автомехаником, менеджером по продажам — даже побывал предпринимателем. Спустя шесть лет таких мытарств решил, что всё-таки надо отучиться на разработчика. Высшее образование — это круто, фундаментально, но долго. А мне хотелось стать программистом быстро и комфортно. Сначала пробовал учиться сам, но вышло не очень — слишком много информации, технологии быстро меняются. Мне не хватало системы и опытного наставника. Сейчас я уже работаю джуниором.

Дополнение редакции

Если вам не 30, а 50 — это тоже не проблема. Барбара Страук из New York Times в своей книге «Тайны мозга взрослого человека» пишет, что пик способностей мозга приходится на 40–60 лет. А на vc.ru есть целая подборка историй западных айтишников, которые поменяли специальность после 50 лет.

Онлайн- или офлайн-обучение?

Недавнее общение с нашей целевой аудиторией показало, что родители приводят детей к нам на курсы не только, чтобы обучить их программированию, но и ради социализации. Причем для них это не просто общение с другими ребятами — это общение с детьми-гиками, увлеченными технологиями. Это дети из других школ, с другим бэкграундом и со своими мечтами и целями. Дети обмениваются опытом друг с другом, у них расширяется кругозор, они находят единомышленников и объединяются в команды.

Но там обычно и не стоит задачи социализации — закрывается задача получения навыков.

Если у родителей нет другого варианта, кроме как онлайн-курс, — например, семья живет в регионе, в другой стране, то это, естественно, лучше, чем вообще не заниматься. Или, например, если у ребенка много других занятий, и так полно социализации, то это тоже вполне себе подходящий формат.

В школе программирования. Фото из архива автора

Важно помнить, что занятия онлайн должны быть гораздо короче, чем офлайн. Ребенку необходимо давать информацию маленькими порциями, чтобы он меньше отвлекался и получал максимальное количество концентрированного полезного материала

Мы тоже запустили онлайн-курсы в тестовом формате. Поскольку там ребята постоянно переходят с уровня на уровень, у них возникает особенная привязанность не друг к другу, а к преподавателю. Потому что на занятии они в основном коммуницируют именно с ним. В таком случае лучше не менять преподавателя — тогда будет больше мотивации продолжать обучение.

Сейчас мы активно собираем фидбек от родителей и учеников, чтобы понять, как усовершенствовать обучение онлайн и сделать его более продуктивным.

Не опускайте руки после отказов

Ошибки — неотъемлемая часть новых открытий. Это слова Джеффа Безоса, богатейшего человека в мире. Кому, как не ему, понимать истинную цену каждой трудности, которая стоит на пути к цели. Вы не избежите их ни во время учебы, ни на собеседованиях, ни в работе. Но как бы банально это ни звучало, из опустивших руки не выходит успешных профессионалов.

Поэтому важно еще перед тем, как вы начнете обучение и тернистый путь к карьере в IT, дать себе четкую внутреннюю установку: ни одна ошибка или трудность, профессиональная или бытовая, не должна влиять на выполнение намеченного плана. Ведь именно для этого вы решили кардинально изменить карьеру

С чего же начать?

  1. Напишите своего первого разговаривающего бота. Это не очень интересно, но довольно легко. 
  2. Попробуйте сделать собственную программу-тудушку на JavaScript. Это уже чуть сложнее, но результат совершенно практически применимый. 
  3. Сделайте страничку о себе. Это вообще необходимо для работы в ИТ.
  4. Пройдите бесплатную часть курса «Практикума» про веб-разработку. Платить пока не надо, просто попробуйте, нравится вам или нет. 

Где-то на 3–4-м пункте у вас появится азарт. И всё: считайте, вы преодолели порог входа.

Текст

Миша Полянин

Редактор

Максим Ильяхов

Художник

Даня Берковский

Корректор

Ира Михеева

Вёрстка

Леонид Долгов

Соцсети

Олег Вешкурцев

Во имя победы технологий над человеческим фактором.

— Кому легко учиться на курсах и как добиться результата?

Александр Максимкин: Всё, кроме HTML и CSS, будет даваться трудно. Поэтому не советую приходить с завышенными ожиданиями. Например, в JavaScript, Node.js даже сами концепции сложные. Сначала мозг вообще отказывался воспринимать информацию — только через три недели мышление подстроилось

Важно проявить терпение и не сдаваться, когда всё сложно

Антон Назаров: В первые полгода я держал открытыми около 40 вкладок в браузере. Конечно, половину из них я так и забросил, а ещё часть просто не усвоил. Но всё равно потреблять как можно больше профессиональной информации — единственный способ понять, как всё работает.

Легче всего, если есть наставник — друг или знакомый, который знает больше, чем ты. Этим хороши курсы и стажировки с менторами. Когда ты один, становится очень сложно — повышается риск сдаться и всё бросить.

Дополнение редакции

Чтобы учиться эффективно, лучше уделять время занятиям каждый день и избегать длительных перерывов. Ставьте чёткие цели: чтобы понять, куда двигаться, смотрите требования к интересующим вакансиям и включайте упомянутые там технологии в свой учебный план.

Валентин Домбровский: Хороши те курсы, которые сфокусированы именно на практике. Я считаю, что любой навык необходимо отрабатывать. В IT теория без практики не нужна, а практика без теории опасна. Это как сесть без инструктора за руль и поехать по Москве — проедешь недолго.

Для учёбы будет достаточно часа в день. Главное — двигаться планомерно, не делать больших перерывов. Нельзя неделю не садиться, а потом пытаться сделать всё за один день. Без постоянной практики знания быстро теряются.

Дмитрий Карпов: Уроки на курсах не показались мне сложными — в них рассказывали о понятных вещах простым языком. А я уже был знаком с программированием — занимался разработкой под 1С. Базовые концепции — циклы, массивы, структуры данных — похожи во всех языках. Так что бэкграунд мне помог.

Люди

Почитайте, как специалисты из разных профессий пришли к тому, что они умеют сейчас, чем они занимались на старте и как вообще пришли в ИТ:

Как стать руководителем ИТ-команды за 5 лет. Александр Штыков: путь от контент-менеджера до тимлида.

Владимир Олохтонов о работе старшего разработчика в Авито. Путь от монтажника локальных сетей до инженера машинного обучения.

«Никто не верил, что я сама пишу код». Анастасия Никулина: о дата-сайнс, ютубе и программировании.

Главные языки и технологии для старта

Для разных профессий нужны разные навыки и языки. Но для быстрого старта достаточно этого:

HTML — на нём пишут и верстают все сайты в интернете. 

CSS — помогает оформлять красиво то, что уже свёрстано.

JavaScript — для программирования разных возможностей сайта: добавления товара в корзину, формирования персональной ленты или для корпоративного чат-бота.

Python — для тех, кто хочет пойти в бэкенд или в дата-сайенс. Для обычной веб-разработки он не нужен.

Для общего развития

Обычно такое не спрашивают при трудоустройстве, но для общего ИТ-развития это будет полезно. Заодно посмотрите, как ИТ влияет на привычные вещи.

Как устроен интернет, можно ли его отключить

Где учиться

Лучше всего учиться с наставником — он поможет быстро разобраться с тем, что непонятно, и проконтролирует весь процесс погружения в профессию. В Практикуме есть бесплатная часть с обучением — попробуйте, если понравится — продолжите учиться дальше. 

Подборка

Михаил Полянин

Редактор

Максим Ильяхов

Корректор

Ирина Михеева

Иллюстратор

Даня Берковский

Вёрстка

Мария Дронова

Соцсети

Олег Вешкурцев

Техническое оснащение

  • Адаптировали приложение под планшеты, а у меня его не было, мне компенсировали покупку.
  • На какой-то конкретной прошивке MIUI вылез противный баг, который нужно было обязательно пофиксить, пришлось покупать телефон.

Плюсы:

  • Комфортно работать. Дома никто не отвлекает, в отличие от open space.
  • Не тратится время и силы на дорогу. Его можно провести более полезно. Я, например, утром перед началом рабочего дня всегда успеваю почитать книжку.
  • Можно получать среднюю заработную плату IT рынка, находясь в своем городе, в котором нет подходящих вакансий.
  • Возможность больше путешествовать. Но стоит помнить, что это не будет полноценный отдых, так как работа всегда будет в приоритете. Стоит рассматривать это как возможность сменить обстановку. Нужно всегда быть на связи с коллегами, поэтому перед поездкой убедитесь, что у вас будет стабильный доступ в интернет.

Минусы:

  • Самостоятельная покупка техники. Приходится тратить достаточно большие деньги на современный производительный компьютер. Эта проблема актуальна именно для мобильной разработки, так как IDE и запущенные эмуляторы требуют много ресурсов. А для разработки под iOS вообще обязательно иметь технику Apple.
  • Боль Android разработчиков –– сложно фиксить баги специфичные для конкретных девайсов. В офисе большой парк всевозможных устройств: с челками, китайские, с разными версиями Android и т.д. Дома обеспечить такое разнообразие проблематично. У меня сейчас все старые устройства используются для работы, и если кому-то из друзей/родственников не жалко отдать свой телефон, я прошу их это сделать.
  • Недостаток общения. Но как уже выяснили выше, этот недостаток легко решается.
  • Бытовые раздражители.
  • Недостаток лично для меня — отсутствие нормальной инфраструктуры в районе, в котором я живу. Некуда выйти покушать или с кем-то совместно заказать еду, как это обычно бывает в офисе. Нужно постоянно заботиться о том, чтобы было что-то на обед.

Выбираем вуз

344

Изучаем рейтинги вузов

Исследование IBS

Анализируем как успешное трудоустройство и зарплата зависят от вуза, специальности и регионаvo.graduate.edu.ru

Вариант: «сильный» вуз

  • высокие стандарты обучения: лучше быть троечником в МГУ, чем отличником в «заборостроительном»;
  • мотивирующая среда: в хорошем вузе придется тянуться к общему высокому уровню, в плохом — наоборот, доблестью считается ничего не учить и кое-как сдать на «удовл.»;
  • налаживание полезных связей со способными ребятами;
  • привлекательность диплома для работодателя (во всяком случае, при поиске первой-второй работы).
  • если речь не идет о каких-то суперкомпьютерных вычислениях, предметы по ИТ при должной заинтересованности можно освоить самостоятельно;
  • сложнее поступить, нужно заранее готовиться;
  • придется много ботать, иначе легко вылететь.

Сомнительные варианты

  • заочное/дистанционное обучение — ситуации в жизни бывают разные, но если есть возможность учиться на дневном отделении, то лучше идти на дневное (ну или хотя бы на вечернее);
  • не аккредитованная специальность — нет отсрочки от армии + шанс получить вместо гос. диплома филькину грамоту (при поступлении вас будут уверять, что просто программа инновационная, и аккредитация будет получена вот-вот);
  • целевой набор — не ужас, но мягко говоря, на любителя: ниже проходной балл, но после окончания — принудительное распределение в какой-нибудь НИИ или силовые структуры (= на низкую зарплату);
  • филиал — как правило, гораздо слабее головного вуза (если это не присоединенный вуз, см. ниже);
  • не технический вуз — как технические вузы навострились готовить юристов и экономистов, так и наоборот — гуманитарные пытаются готовить ИТ-шников; хорошие исключения есть, например, топовая ВШЭ, во-первых, создала факультет компьютерных наук в партнерстве с Яндексом, а во-вторых, в 2012 г. «съела» неплохой ИТ-шный вуз МИЭМ;
  • коммерческий (негосударственный) вуз — частные вузы вообще больше любят учить юристов и финансистов, про сильные частные ИТ вузы пока не слышно. Некоторые по слухам вообще работают в режиме «приходите раз в полгода с зачеткой и деньгами». См. одиозный Московский технологический институт.

произошло

Недостатки профессии IT-специалист

Не секрет, что даже самые умные машины иногда выходят из строя и требуют вмешательства человека, который способен наладить их работу – ИТ-специалиста. Ну а поскольку машины пока еще не научились определять, рабочее сейчас время или выходной, то ломаются они в любое время суток. А это значит, что такая профессия чаще всего связана с ненормированным рабочим графиком, что, конечно же, часто нарушает личные планы.

К недостаткам профессии ИТ-специалист также можно отнести постоянные и высокие умственные нагрузки, что отрицательно сказывается на эмоциональном состоянии и нормальных функциях нервной системы. Поэтому, выбирая профессию, человек должен уметь правильно организовать режим труда и отдыха, несмотря на ненормированный график.

Не стоит забывать и о негативном влиянии профессиональной деятельности на здоровье: постоянные и очень высокие зрительные нагрузки требуют внимательного отношения к органам зрения, а «сидячий» образ жизни часто приводит к проблемам с лишним весом и опорно-двигательным аппаратом.

Условия работы

Из-за высокой конкуренции за человеческий капитал, компании стараются всеми силами обеспечить комфорт в организации и мотивировать специалистов работать именно у них, соответствуя уже установленным в IT-среде высоким стандартам.

Стандарты организации работы в IT-сфере подразумевают наличие удобной инфраструктуры для обеспечения комфорта работников, зоны отдыха, кофе-пойнты, душевые кабинки, удобную парковку, в т.ч. велосипедную, продуманные бонусные программы, тимбилдинги.

Когда регулярно проводишь время перед монитором, возможность приятно провести время с коллегами заметно повышает уровень комфорта в коллективе

Как поступить в университет?

Процедура такая же, как и для поступления в колледж: выберите понравившийся ВУЗ, изучите перечень документов и специальностей, и в период приема документов подайте заявку и документа. После подачи заявления, может потребоваться пройти дополнительное собеседование или тестирование. В определенное время будут размещены результаты приемной комиссии и абитуриент сможет узнать, принят он в университет или нет.

Программа обучения

В университетах довольно много направлений, которые позволяют выучиться на IT-шника.

Вот некоторые из них:

  • Администрирование систем и математическое обеспечение.
  • Информационные технологии.
  • Фундаментальная информатика.
  • Вычислительная техника и информатика.
  • Программная инженерия.

Для каждой специальности своя программа обучения, которую нужно уточнять в соответствующем ВУЗЕ.

Формы, срок обучения

В разных университетах сроки могут отличаться, но в среднем необходимо проучиться 4 года. Форм обучения две — очная и заочная. В некоторых ВУЗах может быть и очно-заочная или вечерняя форма.

Преимущества работы

Первое, это, конечно же, достойная заработная плата. В данной сфере труд высококлассных специалистов оплачивается весьма неплохо. Зарплаты тут гораздо выше средних. Опытный специалист в месяц может получать от 60 до 100 тысяч рублей.
Высокий спрос. Многие компании осознают необходимость привлечения программистов, которые помогут улучшить бизнес и поднять показатели. Помимо этого, на рынке большое количество компаний, которые работают конкретно с программистами. Перед новичками предстает огромное поле действий — найти место не составит большого труда, но постараться, чтобы найти более выгодные условия, все же придется.
Свободный график. У многих компаний есть возможность трудоустройства с рабочим графиком. Это отличная возможность планировать свой день так, как хотелось бы

Важно успевать сдавать проекты вовремя, а когда сотрудник будет выполнять свою работу — не так уж важно. Но некоторые работодатели все же настаивают на физическом присутствии работников в офисе компании.
«Свобода» творчества

Привилегия обучения в том, что есть большой выбор направлений, в которых можно себя испробовать. Можно тестировать приложения, создавать игры, операционные системы. Если не нравится одна область, можно за довольно короткий срок переучиться, после начать работу в другой области. Это еще один весомый плюс. Работа приносит удовольствие.
Возможность карьерного роста. Успешных специалистов зачастую ставят по главе отдела или организации. Помимо этого, чем опытнее специалист, тем выше оплачивается его труд. Есть возможность поехать за границу и испробовать свои силы там.

Недостатков у данного направления гораздо меньше, чем преимуществ. Главный недостаток — это неподвижность во время работы. Практически вся работа привязана к компьютеру, что означает сидячий образ жизни. Необходимо следить за уровнем

физической активности и поддерживать состояние здоровья. Еще один недостаток, хотя, скорее всего, преимущество — необходимо постоянно обновлять знания. Техническая сфера постоянно развивается, каждый день появляются новые программы и устройства, поэтому необходимо постоянно отслеживать изменения.

Это не самая легкая профессия, но тем, кто усердно учится и работает, удается приобрести ценный опыт и найти достойное высокооплачиваемое место работы.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.