В какой срок и каким работникам учреждения нужно проходить курсы повышения квалификации по оказанию первой медицинской помощи?

Содержание

Архивы

АрхивыВыберите месяц Апрель 2021 Март 2021 Февраль 2021 Январь 2021 Декабрь 2020 Август 2020 Апрель 2020 Март 2020 Январь 2020 Декабрь 2019 Ноябрь 2019 Октябрь 2019 Сентябрь 2019 Август 2019 Июль 2019 Июнь 2019 Октябрь 2018 Сентябрь 2018 Август 2018 Июль 2018 Май 2018 Апрель 2018 Март 2018 Февраль 2018 Январь 2018 Декабрь 2017 Ноябрь 2017 Октябрь 2017 Сентябрь 2017 Август 2017 Июль 2017 Июнь 2017 Май 2017 Март 2017 Февраль 2017 Декабрь 2016 Ноябрь 2016 Октябрь 2016 Сентябрь 2016 Август 2016 Июль 2016 Июнь 2016 Май 2016 Апрель 2016 Март 2016 Февраль 2016 Декабрь 2015 Ноябрь 2015 Октябрь 2015 Сентябрь 2015 Июль 2015 Июнь 2015

Знание правил оказания первой помощи – обязанность каждого работника

Любое промышленное производство связано с использованием оборудования, представляющего потенциальную опасность для работников. Иногда ситуация складывается так, что соблюдение всех правил охраны труда и техники безопасности не может уберечь работника от несчастного случая. В такой ситуации на первый план выходит оказание первой помощи на производстве, от своевременности которой зависит здоровье и, возможно, жизнь пострадавшего.

Оказание первой неотложной помощи целиком и полностью возлагается на сотрудников, которые в данный момент оказались на месте происшествия. Если эти люди успешно прошли обучение первой помощи и хорошо знают необходимые практические приёмы, можно со значительной долей вероятности надеяться на то, что оказание первой доврачебной помощи пройдёт успешно. Однако зачастую работники производств лишь поверхностно знакомы с такой процедурой, как оказание первой помощи пострадавшим.

В связи с этим обязанностью каждого руководителя является организация обучения персонала в такой области как оказание первой помощи на производстве, что регламентировано статьями 212 и 215 ТК РФ. Согласно п.2.2.4 постановления 1/29 Минобразования и Минтруда курсы первой помощи должен пройти каждый новый сотрудник в течение месяца. Кроме того, курсы оказания первой помощи должны проводиться на предприятии не реже одного раза в год, так как работники обязаны понимать, что оказание первой доврачебной помощи пострадавшим входит в перечень их производственных навыков. Так, например, в соответствии с п. 1.7.13 ПТЭЭП для работников энергослужб обязательным является знание приёмов освобождения человека от воздействия электрического тока, а также оказание первой помощи пострадавшим в этой ситуации.

Зачастую руководитель предприятия или инженер по охране труда не имеют достаточного времени или квалификации для того, чтобы провести такое обучение первая помощь в котором будет являться ключевым моментом. В этом случае целесообразнее обратиться к услугам организации, чьей специализацией является обучение оказанию первой помощи. Эти центры организовывают курсы первой помощи, на которых работниками различных предприятий подробно изучаются правила оказания первой помощи.

Наш учебный центр оказывает именно такие услуги. Обращение в ЧУ ДПО «Учебный центр «Специалист» позволит провести качественную подготовку персонала в такой сфере как оказание первой помощи на предприятиях. Его преподаватели могут провести курс обучения оказанию первой помощи как с выездом на место, так и на территории центра. Наши курсы первой помощи проводят квалифицированные специалисты, имеющие отличную теоретическую базу знаний и практический опыт работы в кризисных ситуациях.

В ходе обучения работники досконально изучат оказание первой помощи при пожаре, отравлении ядовитыми веществами или газами и других экстремальных ситуациях на производстве. Можно с уверенностью сказать, что ЧУ ДПО «Учебный центр «Специалист» обеспечит обучение первая помощь после которого станет для работников досконально изученной темой.

Обращаем также ваше внимание на тот факт, что расходы на курсы первой помощи учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда на предприятии. Это положение регламентировано подпунктом 7 первого пункта 264 статьи Налогового Кодекса РФ

Соответственно, эта статья затрат не может учитываться в качестве дохода работника. Поэтому на суммы, израсходованные на обучение первой помощи, не начисляются ЕСН, пенсионные и прочие страховые взносы, кроме того, из них не удерживается НДФЛ.

Тонкости правильного оказания первой помощи пострадавшим
Когда лучшее враг хорошего, или как не перестараться при оказании первой помощи
Курсы первой помощи, как возможность спасти чью-то жизнь

ИНСТРУКЦИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ АПТЕЧКИ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ В ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЯХ (АВТОМОБИЛЬНОЙ)

Общая последовательность действий на месте происшествия (универсальный алгоритм оказания первой помощи)

Если Вы стали участником или очевидцем происшествия, выполните следующие действия:
1. Проведите оценку обстановки и обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи.
2. Определите наличие сознания у пострадавшего. При наличии сознания — перейдите к п. 7 Алгоритма.
3. Восстановите проходимость дыхательных путей пострадавшего и определите признаки жизни (определите наличие нормального дыхания с помощью слуха, зрения и осязания). При наличии дыхания переходите к п. 6 Алгоритма.
4. Вызовите скорую медицинскую помощь, другие специальные службы. (по тел. 112, 103, 03, или региональным номерам), привлекая помощника или используя громкую связь на телефоне.
5. Начните проведение сердечно-легочной реанимации путем чередования давления руками на грудину пострадавшего и искусственного дыхания «Рот ко рту», «Рот к носу», с использованием устройства для искусственного дыхания. При появлении признаков жизни переходите к п. 6 Алгоритма.
6. При появлении (или наличии) признаков жизни придайте пострадавшему устойчивое боковое положение для поддержания проходимости дыхательных путей.
7. Проведите обзорный осмотр пострадавшего для обнаружения наружного кровотечения и остановите его (выполните прямое давление на рану, наложите давящую повязку). При невозможности или неэффективности этих действий осуществите пальцевое прижатие артерии и наложите кровоостанавливающий жгут; или выполните максимальное сгибание конечности в суставе.
8. Проведите подробный осмотр пострадавшего для выявления признаков травм и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, окажите первую помощи в случае выявления указанных состояний:
9. Придайте пострадавшему оптимальное положение тела (для обеспечения ему комфорта и уменьшения степени его страданий).
10. Постоянно контролируйте состояние пострадавшего (наличие сознания, дыхания и кровообращения) и оказывайте психологическую поддержку.
Передайте пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь, сообщив им необходимую информацию.
N п/п Наименование вложения Использование
1.1 Маска медицинская нестерильная одноразовая Применяйте для защиты от инфекций, передающихся воздушно-капельным путем
1.2 Перчатки медицинские нестерильные, размером не менее M Надевайте перед началом оказания первой помощи. Поменяйте, если порвались
1.3 Устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-Устройство-Рот» Используйте для выполнения искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации
1.4 Жгут кровоостанавливающий для остановки артериального кровотечения Накладывайте на плечо или бедро при сильном артериальном кровотечении выше раны максимально близко к ней, поверх одежды или тканевой подкладки
1.5 Бинт марлевый медицинский размером не менее 5 м x 10 см Используйте для наложения повязок на разные части тела, для фиксации травмированных конечностей
1.6 Бинт марлевый медицинский размером не менее 7 м x 14 см
1.7 Салфетки марлевые медицинские стерильные размером не менее 16 x 14 см N 10 Применяйте для закрытия ран и ожоговых поверхностей
1.8 Лейкопластырь фиксирующий рулонный размером не менее 2 x 500 см Используйте для закрытия ссадин, потертостей, фиксации стерильных салфеток на ране, наложения окклюзионной повязки при ранении груди
2.1 Ножницы Применяйте для разрезания одежды для доступа к ранению, отрезания бинтов и лейкопластыря нужной длины, для вскрытия упаковок.

После использования аптечки обязательно утилизируйте и восполните ее израсходованные компоненты.

Телефоны экстренных служб:

Расследование несчастного случая

Любого рода производственные травмы, особенно в случае массового получения множеством сотрудников, подлежат расследованию специальными комиссиями

По данной причине крайне важно исключить нарушение обстановки на месте происшествия. По возможности стоит сфотографировать место, а также пострадавших непосредственно до момента, когда подоспеет помощь

Это позволит членам комиссии четко и точно установить обстоятельства, причины несчастного случая.

Должностное лицо, ответственное за организацию расследования, должно позаботиться о разведении свидетелей по разным участками, комнатам, помещениям, то есть изолировать их друг от друга. Это необходимо для того, чтобы собрать максимально точные показания и установить объективные причины произошедшего, установить факт соблюдения правил безопасности и т. п.

Как обучить сотрудников оказанию первой помощи

Инструктаж по оказанию первой медицинской помощи может проводиться как в рамках инструктажа по охране труда, так и отдельным обучением. Сотрудники, чья работа по СОУТ считается безопасной – могут проходить этот инструктаж в рамках обучения по охране труда, а вот те, кто работает во вредных и опасных условиях труда – должны проходить обучение отдельным масштабным инструктажем.

Работодатель сам решает, как обучать сотрудников, тут есть два варианта: он может направить работников в учебный центр или же организовать обучение внутри организации.

В том, чтобы отправить сотрудников в учебный центр нет никаких сложностей: необходимо составить список работников, заключить договор с аккредитованным учебным центром и в выбранный день направить сотрудников туда. А вот как организовать обучение внутри организации – рассмотрим пошагово.

Нормативная база

Обязанность работодателя по проведению обязательного обучения сотрудников методам оказания первой помощи определена статьей 212 действующего ТК РФ. Порядок организации такой подготовки установлен дополнительным нормативным документом – совместным постановлением Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года N 1/29.

Периодичность обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим

В соответствии с пунктом 2.2.4 постановления № 1/29 представители рабочих профессий обязаны пройти подготовку по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в сроки, определенные работодателем, но не позже, чем в течение месяца с даты приема на работу на предприятие. В дальнейшем им придется проходить повторную подготовку для того, чтобы актуализировать полученные навыки и знания. Периодичность обучения оказанию первой доврачебной помощи для сотрудников в ходе их дальнейшей работы на предприятии также определена пунктом 2.2.4 указанного нормативного акта: такие сотрудники обязаны проходить подготовку не реже одного раза в год.

Что касается специалистов среднего и руководящего звена, действующие правовые акты РФ не определяют периодичность такой подготовки, поэтому она устанавливается на усмотрение работодателя. Часто руководители компаний объединяют ее проведение с общей подготовкой в области охраны труда, которое в соответствии с требованиями постановления № 1/29 организуется не реже 1 раза в три года. Например, такой может быть периодичность обучения первой помощи педагогических работников или других сотрудников, которые не относятся к категории рабочих.

Организация подготовки

Порядок проведения такого обучения регулируется организацией самостоятельно – но, разумеется, таким образом, чтобы он не противоречил требованиям действующих нормативных актов федерального, отраслевого и регионального уровня. Компании вправе организовывать такую подготовку с привлечением специализированной обучающей организации или собственными силами. В последнем случае потребуется выполнить следующие шаги.

  1. Подготовить и утвердить необходимые документы, включая приказ о проведении обучения, программу занятий, инструкции по оказанию первой помощи и методические материалы. С приказом об организации подготовки нужно ознакомить всех сотрудников, которые будут проходить ее, под роспись. Также потребуется разработать график проведения занятий и завести журнал, в котором будут фиксироваться результаты занятий.
  2. Провести подготовку силами ответственных сотрудников, на которых возложены соответствующие полномочия приказом о проведении обучения.
  3. Провести проверку знаний по результатам обучения. Итоги проведенной аттестации нужно внести в заранее подготовленный журнал. Выдача удостоверений по результатам курса не предусмотрена.

Ответственность за непроведение обучения

Непроведение обучения предоставлению первой помощи для представителей рабочих профессий представляет собой правонарушение, предусмотренное статьей 5.27.1 КоАП РФ. Она предполагает наложение на виновников следующих санкций:

  • для должностных лиц – штраф от 15 до 25 тысяч рублей при первичном нарушении, от 30 до 40 тысяч рублей – при повторном. В последнем случае штраф могут заменить дисквалификацией на срок от 1 года до 3 лет;
  • для индивидуальных предпринимателей – штраф от 15 до 25 тысяч рублей при первичном нарушении, от 30 до 40 тысяч рублей – при повторном. Повторное нарушение вместо штрафа может быть наказано остановкой работы предпринимателя на срок до 90 суток;
  • для юридических лиц – штраф от 110 до 130 тысяч рублей при первичном нарушении, от 100 до 200 тысяч рублей – при повторном.

Аналогичным образом наказание за повторное нарушение для организации могут заменить остановкой работы на период до 90 суток.

Почему так важно пройти обучение?

Затраты на курсы оказания первой помощи на производстве являются частью расходов, планируемых предприятием на охрану труда (согласно пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ), поэтому обучение сотрудников необходимым навыкам для них самих является бесплатным и не облагается налогом, что позволяет провести его для всех работников.

Работодатель обязан отправлять персонал на курсы помощи регулярно, не реже раза в год (согласно п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29, ст.212, 225 ТК РФ).

Примеры работ, для допуска к которым необходимо обучение первой помощи

Разработка угольных месторождений (открытым способом) Весь персонал Постановление Госгортехнадзора России от 30.05.2003 № 45 (п.21)
Разработка месторождений полезных ископаемых Весь персонал Приказ Ростехнадзора от 11.12.2013 N 599 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых»
Лесное хозяйство, деревообрабатывающее производство Персонал, работающий с ядохимикатами и удобрениями Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»
Окраска изделий ручными распылителями Весь персонал Постановление Глав. врача № 991-72 от 22.09.1972
Дорожное строительство и ремонт Сотрудники, занятые приготовлением асфальтобетонных смесей Правила охраны труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог (п.9.3.3)
Обеспечение связи на кабельных линиях Весь персонал Приказ Минсвязи России от 10.04.2003 № 39 (п.1.1.5)

Законодательство

  • Постановление Госгортехнадзора России от 30.05.2003 № 45
  • Постановление Глав. врача № 991-72 от 22.09.1972
  • Правила охраны труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог
  • Приказ Минсвязи России от 10.04.2003 № 39
  • Приказ Ростехнадзора от 11.12.2013 N 599 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»

Говорящие цифры

По статистике до 90% пострадавших, которым оказали помощь в первые 9 минут, выживают. Если это время растягивается до 18 минут, то шансы на благоприятный исход снижаются до 15%.

Факты на лицо. Умение оказывать первую помощь нужно каждому, независимо от его профессии, статуса и государственных требований к учреждению, в котором он работает. К сожалению, многих только нормы законодательства и опасность наложения штрафных санкций заставляют пройти обучение первой медицинской помощи на предприятии. На самом деле, эти знания будут полезны в обыденной жизни. У каждого может застрять кусок пищи в дыхательных путях, каждый может захлебнуться водой в море или водоеме, сломать ногу или отравиться. Хорошо, когда рядом окажется человек, который знает, что делать до приезда скорой помощи, а если нет? Тогда все может закончиться плачевно.

Согласно нормативу “Скорая” должна приехать максимум через 15 минут после вызова, но все мы прекрасно знаем, что такое городские пробки и как бывает в реальности.

Специально для тех, кто хочет знать общие правила оказания первой медицинской помощи, создали разнообразные курсы данной направленности. Их можно пройти по собственной инициативе, а не только по указанию руководства на работе. При наличии желания и заинтересованности пользы будет больше, ведь вы не по принуждению получаете нужные знания. Будьте уверены, они вам обязательно пригодятся.

Обязанность работника

Подписав трудовой договор, работник становится обязанным следовать требованиям Трудового кодекса, в частности статье No 214, где содержатся требования по обязательному обучению первой помощи работников рабочих профессий.

Обязанности работников изложены в положении приказа от Минсоцздравразвития No 447н. В частности, на случай происшествия на производстве, их можно разбить по следующим пунктам:

  • работник должен определить степень угрозы для здоровья потерпевшего;
  • выполнить устранение опасных факторов;
  • вызвать бригаду скорой помощи
  • воспользоваться аптечкой и выполнить действия по оказанию помощи, используя подручные средства;
  • до приезда скорой вести контроль за состоянием пострадавшего;
  • дождаться скорую, передать потерпевшего специалистам.

Периодичность обучения работников по оказанию первой помощи

На основании постановления No 1/29 создан регламент по ежегодной периодичности занятий по ПП. Он охватывает только рабочие профессии и специальности. Очередность обучения ИТР, специалистов предприятия, руководителей определяет руководитель организации.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве http://www.energo-profi.ru/kursy-i-tseny/okazaniya-pervoj-pomoshchi можно проводить ежегодно, в тот момент, когда его проходят рабочие. Можно это делать 1 раз в 3 года. В то же самое время могут проходить занятия по охране труда.

Периодичность может отражать обучение, как первичную проверку знаний при устройстве сотрудника на работу. Это закрепляют в локальном нормативном акте предприятия с согласованием у представительного органа работников.

Законодательная основа обучения оказанию первой помощи

Обязательность обучения оказанию первой помощи регламентирована Трудовым кодексом Российской Федерации. Ст. 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, а также проведение проверки знаний требований охраны труда. Лица, не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, следовательно, и по оказанию доврачебной помощи, в соответствии с этой статьей, не допускаются до исполнения своих служебных обязанностей.

Ст. 225 предусматривает необходимость для всех работников организаций, в том числе для руководителей, а также для работодателей — частных предпринимателей проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Еще один важный документ — Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (с изменениями на 30 ноября 2016 г.). П. 2.2.4 Порядка разъясняет, что руководитель — или уполномоченное им лицо — обязан организовывать обучение работников рабочих специальностей оказанию первой помощи пострадавшим не реже 1 раза в год. Первый раз обучение необходимо пройти в сроки, которые определяет работодатель, но не позднее 1 месяца с момента приема на работу.

П. 2.3.1 обозначает сроки обучения оказанию первой помощи для руководителей и специалистов. Этой категории работников обучение по охране труда необходимо проходить не реже 1 раза в 3 года, что и определяет периодичность обучения: оказание первой доврачебной помощи обычно изучается в рамках курса по охране труда.

Таким образом, периодичность обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим определяется тем, к какой группе относится сотрудник: рабочие обучаются 1 раз в год, руководители и специалисты — 1 раз в 3 года.

Обратите внимание: обучение обязаны пройти все работники организации

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорИскусство. Культура. ФилологияДругоеКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Составление инструкции

На текущий момент в действующем законодательстве отсутствует конкретный нормативный документ, который определяет требования и правила составления инструкции по оказанию первой помощи. Такой подход оправдан: ведь порядок ее оказания напрямую зависит от тех факторов, воздействию которых подвергся пострадавший, а они, в свою очередь, определяются спецификой технологического цикла предприятия.

Тем не менее, при разработке такого документа следует учитывать положения действующего Трудового кодекса, а также приказа Минздрава от 4 мая 2012 г. № 477н. В рамках сложившейся практики уже выработалась типовая структура этого документа, которая обычно включает следующие разделы:

  • общие положения. В этом блоке обычно описываются общие принципы безопасности работ на данном предприятии, а также установленные правила организации первой помощи пострадавшим работникам;
  • способы оказания первой помощи. Состав этого блока может существенно различаться для разных предприятий, поскольку он практически полностью определяется особенностями производственного цикла. Здесь описываются требования к оказанию первой помощи при поражении различными факторами производства, основные правила ее предоставления, особенности помощи при разных типах травм;
  • правила обеспечения собственной безопасности в зоне поражения;
  • действия при обнаружении признаков смерти и порядок ее идентификации;
  • дополнительные содержательные разделы.

Как правило, разработку инструкции доверяют специалисту по охране труда или руководителю профильного подразделения, который наилучшим образом осведомлен о возможных рисках в ходе рабочего процесса. При ее составлении он может руководствоваться шаблонами документов, составленных другими организациями, например, типовой инструкцией № 22 для работников автомобильного хозяйства. При этом такую инструкцию следует доработать с учетом особенностей своего предприятия.

Основной принцип составления этого документа – соблюдение простоты изложения. Документ должен быть написан понятным языком, который легко интерпретировать в сложной ситуации. Работодателю следует обеспечить все рабочие места инструкцией в распечатанном виде, чтобы каждый работник в случае необходимости мог быстро свериться с ее текстом. Оказание первой помощи не должно предполагать использования лекарств, медицинских инструментов и подобных предметов.

Ответственность за отсутствие инструкции по оказанию первой помощи

Отсутствие на предприятии инструкции по предоставлению первой помощи может расцениваться как нарушение, предусмотренное частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. За него предусмотрены следующие виды ответственности:

Программа курса

Программы подготовки разрабатываются с учетом требований федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, посвященного вопросам охраны здоровья граждан, и приказа Минздрава от 4 мая 2012 г. № 477н, который определяет список состояний, при которых пострадавшему требуется помощь. Базовая структура курса оказания первой помощи включает следующие блоки:

  1. общий порядок действий в случае экстренной ситуации;
  2. правила идентификации состояния пострадавшего;
  3. первая помощь при разных типах травм и патологий;
  4. применение особых средств и лекарств при взаимодействии с пострадавшим;
  5. вызов медицинских работников;
  6. перевозка лиц, получивших травму или имеющих другие проблемы со здоровьем.

Основная программа обучения работников может быть изменена или дополнена теми разделами, которые актуальны для Вашей компании с учетом особенностей ее технологического цикла.

Ответ

Законом не установлен срок для прохождения педагогическим работниками курсов повышения квалификации по оказанию первой медицинской помощи. Представляется, что данное обучение организовывается в сроки, устанавливаемые образовательным учреждением с соблюдением периодичности обучения (1 раз в 3 года).

При этом обучение по оказанию первой медицинской помощи должны проходить все сотрудники образовательного учреждения.  Обучение проводится 1 раз в год для работников рабочих профессий,  1 раз в 3 года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

Преподаватели

Косых Анна Федоровна

Образование: Волгоградский государственный медицинский университет, специальность «Иммунология». Проходила стажировку в больнице ордена св. Иоанна клинического комплекса «Нидеррайн», Германия.  Врач высшей категории. Опыт работы 19 лет. Работает в области формирования иммунитета у пациентов детского возраста. Кандидат медицинских наук.

В настоящее время работает в отделении аллергологии и иммунологии Клинической больницы № 122. Регулярно проходит повышение квалификации в ведущих клиниках России и мира. С нашим центром сотрудничает в качестве внештатного преподавателя с 2016 года.

Вицина Анна Викторовна

Образование: Саратовский государственный медицинский университет, специальность «Сестринское дело». Имеет более чем двадцатилетний опыт работы в качестве медицинской сестры. Работала в горнодобывающих предприятиях, Центре олимпийского резерва РФ. В 2001-2004 годах работала в Главном управлении МЧС по Забайкальскому краю.

Сейчас возглавляет службу забора крови Городской станции переливания крови в Калининском районе Санкт-Петербурга. Проводит инструктажи и обучающие мероприятия для новых сотрудников. С нашим центром сотрудничает с 2017 года в качестве внештатного преподавателя.

Отзывы

Оксана Егоренкова

Елизавета Кириллова

Василиса Петрова

Андрей Царенков

Яна Горлова

Юрий Салатов

Василий Морисков

Ирина Юлова

Михаил Шелков

Егор Немиров

Где проходят обучение?

Оказанию первой помощи пострадавшим обучаются либо непосредственно на производстве, если есть инструктор, который прошел специальную подготовку и аттестацию, либо в лицензированных учебных центрах. Программы подготовки разрабатываются и утверждаются обучающими организациями самостоятельно, однако необходимо помнить, что перечень состояний, при которых необходимо оказывать первую помощь, и перечень мероприятий по ее оказанию утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в редакции от 30 апреля 2021 г.). В соответствии с указанной статьей примерные программы учебного курса, предмета и дисциплины разрабатываются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и утверждаются в порядке, установленном в Российской Федерации.

Обратите внимание: на официальном сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации размещены Алгоритмы оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях, которые можно использовать при составлении программ