Приказ мпр рф от 15.06.2001 n 511

Содержание

(Приказ МВД России от 15.07.2021 № 540 «Вопросы организации планирования, оформления и учетаслужебных командировок». СТРАС «Юрист»).

ИНЫЕ   ДОКУМЕНТЫ

  1. Урегулирована процедура подготовки и проведения дистанционного электронного голосования на выборах 19 сентября 2021 года.

Дистанционное электронное голосование представляет собой голосование без использования избирательного бюллетеня, изготовленного на бумажном носителе, с использованием специального программного обеспечения, установленного на программно-техническом комплексе дистанционного электронного голосования, доступ к которому избирателю предоставляется на специальном портале, размещенном в сети Интернет.

Для подготовки и проведения дистанционного голосования решением ЦИК России формируется территориальная избирательная комиссия дистанционного электронного голосования.

Принять участие в дистанционном голосовании имеет право гражданин Российской Федерации, обладающий активным избирательным правом на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления, проводимых 19 сентября 2021 года, зарегистрированный по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, в котором проводится дистанционное голосование, являющийся пользователем портала государственных услуг с подтвержденной учетной записью.

Предусмотрен порядок подачи заявления для участия в голосовании, составления списков участников голосования, контроля за подсчетом голосов участников голосования, составления территориальной избирательной комиссией протокола об итогах голосования, наблюдения за голосованием.

(Постановление ЦИК России от 20.07.2021 № 26/225-8 «О Порядке электронного голосования на выборах, назначенных на 19 сентября 2021 года». СПС «КонсультантПлюс»).

Правовое управление ГУ МВД России по Свердловской области

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.

Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).

Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).

* * *

Кроме приведенных норм, Порядок № 181 содержит положения, касающиеся выплаты:

  • денежных компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

  • денежного довольствия при временном выполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству;

  • денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении;

  • денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе;

  • денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах;

  • денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели (смерти) сотрудника;

  • оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;

  • материальной помощи;

  • подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт;

  • денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам;

  • денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ.

Также следует руководствоваться положениями Порядка № 181:

  • при установлении оплаты труда стажеров;

  • при осуществлении почасовой оплаты труда;

  • при оформлении денежных аттестатов. 

  Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

  Утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции».

  Приказ МВД РФ от 25.07.2017 № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».

  Приказ МВД РФ от 16.03.2021 № 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

  Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

  Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

КОЭФФИЦИЕНТЫ W ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КОМПОНЕНТОВ ОПАСНЫХ ОТХОДОВ

НАИМЕНОВАНИЕ КОМПОНЕНТА Xi Zi lgWi Wi
Альдрин 1,857 2,14 2,14 138
Бенз(а)пирен 1,6 1,8 1,778 59,97
Бензол 2,125 2,5 2,5 316,2
Гексахлорбензол 2,166 2,55 2,55 354
2-4Динитрофенол 1,5 1,66 1,66 39,8
Ди(n)бутилфталат 2 2,33 2,33 215,44
Диоксины 1,4 1,533 1,391 24,6
Дихлорпропен 2,2 2,66 2,66 398
Диметилфтатат 2,166 2,555 2,555 358,59
Дихлорфенол 1,5 1,66 1,66 39,8
Дихлордифенилтрихлорэтан 2 2,33 2,33 213,8
Кадмий 1,42 1,56 1,43 26,9
Линдан 2,25 2,66 2,66 463,4
Марганец 2,30 2,37 2,73 537,0
Медь 2,17 2,56 2,56 358,9
Мышьяк 1,58 1,77 1,74 55,0
Нафталин 2,285 2,714 2,714 517,9
Никель 1,83 2,11 2,11 128,8
N-нитрозодифениламин 2,8 3,4 3,4 2511,88
Пентахлорбифенилы 1,6 1,8 1,778 59,98
Пентахлорфенол 1,66 1,88 1,88 75,85
Ртуть 1,25 1,33 1,00 10,0
Стронций 2,86 3,47 3,47 2951
Серебро 2,14 2,52 2,52 331,1
Свинец 1,46 1,61 1,52 33,1
Тетрахлорэтан 2,4 2,866 2,866 735,6
Толуол 2,5 3 3 1000
Трихлорбензол 2,33 2,77 2,77 598,4
Фенол 2 2,33 2,33 215,44
Фураны 2,166 2,55 2,55 359
Хлороформ 2 2,333 2,333 215,4
Хром 1,75 2,00 2,00 100,0
Цинк 2,25 2,67 2,67 463,4
Этилбензол 2,286 2,714 2,714 517,9

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МВД РОССИИ

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России <1>, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы <2>.

<1> Далее — «гражданские служащие», далее — «гражданская служба».

<2> Далее — «надбавка».

2. Надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение технических средств, иностранных языков).

3. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

3.1. По высшей группе должностей гражданской службы — от 150 до 200 процентов должностного оклада.

3.2. По главной группе должностей гражданской службы — от 120 до 150 процентов должностного оклада.

3.3. По ведущей группе должностей гражданской службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада.

3.4. По старшей группе должностей гражданской службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада.

3.5. По младшей группе должностей гражданской службы — в размере до 60 процентов должностного оклада.

4. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом соответствующего руководителя и пересматриваются по мере необходимости.

ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ

ПДКп (мг/кг) предельно — допустимая концентрация вещества в почве
ОДК ориентировочно — допустимая концентрация
ПДКв (мг/л) предельно — допустимая концентрация вещества в воде водных объектов хозяйственно — питьевого и культурно — бытового водопользования
ОДУ ориентировочно — допустимый уровень
ОБУВ ориентировочный безопасный уровень воздействия
ПДКр.х. (мг/л) предельно — допустимая концентрация вещества в воде водных объектов рыбохозяйственного назначения
ПДКс.с. (мг/м3) предельно — допустимая концентрация вещества среднесуточная в атмосферном воздухе населенных мест
   
ПДКм.р. (мг/м3) предельно — допустимая концентрация вещества максимально разовая в воздухе населенных мест
ПДКр.з. (мг/м3) предельно — допустимая концентрация вещества в воздухе рабочей зоны
МДС максимально допустимое содержание
МДУ максимально допустимый уровень
S (мг/л) растворимость компонента отхода (вещества) в воде при 20 град. С
Cнас (мг/м3) насыщающая концентрация вещества в воздухе при 20 град. С и нормальном давлении
Kow коэффициент распределения в системе октанол / вода при 20 град. С
LD50 (мг/кг) средняя смертельная доза компонента в миллиграммах действующего вещества на 1 кг живого веса, вызывающая гибель 50% подопытных животных при однократном пероральном введении в унифицированных условиях
LDкожи 50 (мг/кг) средняя смертельная доза компонента в миллиграммах действующего вещества на 1 кг живого веса, вызывающая гибель 50% подопытных животных при однократном нанесении на кожу в унифицированных условиях
LC50 (мг/м3) средняя смертельная концентрация вещества, вызывающая гибель 50% подопытных животных при ингаляционном поступлении в унифицированных условиях
БД биологическая диссимиляция

Приложение 2

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МВД РОССИИ

(в ред. Приказа МВД РФ )

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России <1>, в соответствии с части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий <2>.

<1> Далее — «гражданские служащие».

<2> Далее — «премия».

2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, качественного и оперативного выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, конкретного вклада гражданского служащего в выполнение подразделениями территориального органа МВД России особо важных и сложных заданий.

3. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

4. По решению руководителя территориального органа МВД России, осуществляющего полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации <1>, на выплату гражданским служащим премий могут направляться дополнительные средства в порядке, предусмотренном статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

<1> Далее — «руководитель».

5. Решения о выплате и размере премии конкретным гражданским служащим оформляются приказами соответствующего руководителя.

Приложение N 3 к Приказу МВД России от 06.07.2009 N 511

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МВД РОССИИ

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России <1>, ежегодно оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

<1> Далее — «гражданские служащие».

2. При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленные на день оказания материальной помощи.

3. При этом материальная помощь ежегодно оказывается гражданскому служащему, как правило, при его уходе в очередной ежегодный отпуск, на основании письменного распоряжения начальника, либо в иные сроки — на основании письменного заявления гражданского служащего.

4. В исключительных случаях (стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, на основании мотивированного письменного заявления гражданского служащего, решением начальника может быть оказана дополнительная материальная помощь.

5. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) гражданским служащим, замещающим должности руководителей, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.

6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Приложение N 2 к Приказу МВД России от 06.07.2009 N 511

Форма МВД — обзор старого и нового образца

Жители Москвы могут заказать продукцию и забрать ее в одном из магазинов Москвы самостоятельно. Каждая покупка подразумевает получение бонусов, которые дают скидку на следующие покупки. Также возможна срочная доставка по территории столицы в течение трех часов.

Эстетические требования к форме трудно установить, поскольку ведь это сложно прописать на уровне нормативного акта. Цель преобразования спецодежды — сделать внешний вид работников правопорядка солидным и престижным, вызывающим доверие у граждан.

Требования к ткани и особенностям пошива формы установлены более детально. От серо-голубых оттенков отказались в пользу более строгих, тёмно-синих цветов.

Для женщин также предусмотрены отдельные комплекты одежды. Например, дамам, работающим следователями, позволяется носить юбку, брюки или платье, тогда как для женщин, несущих ППС, предусмотрены брюки и куртки.

На смену ранее носимому галстуку-банту пришли нашейные косынки красного цвета. Из обуви разрешается носить классические туфли-лодочки с высотой каблука не выше 4,5 см. Также допускается ношение беретов из фетра.

Есть и ряд особенностей, предусмотренных для работников конкретных ведомств:

  • у сотрудников ГИБДД на верхней одежде присутствуют светоотражатели;
  • у полицейских отличительной чертой стали капюшоны с имеющимися слуховыми отверстиями, которые улучшают слышимость (это полезное решение — как в повседневной службе, так и при необходимости использовать спецгарнитуру); у бойцов ОМОНа имеется специальный мешок, в который можно складывать разные комплекты формы при смене погодных условий.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Полицейские не имеют право надевать свою одежду, как им вздумается: это необходимо делать в строгом соответствии с регламентом, установленным в приказе профильного министерства, опубликованном в июле 2013 года. Как гласит этот документ, комплект формы должен соответствовать тому, который установлен для текущего времени года. Ни в коем случае не допускается «модификация» одежды – укорачивание рукавов, изменение покроя и замена износившихся деталей гардероба на неуставные.

В то же время работники полиции могут позволить себе некоторые «вольности». Например, летом допускается замена повседневной куртки на рубашку. Такой возможностью, в частности, активно пользуется полиция Сочи, которую всегда легко отличить от сотрудников МВД, периодически приезжающих в этот город «на усиление». Разрешено также носить летом зимние полусапоги или берцы, хотя и непонятно, зачем это делать.

При создании новой одежды для правоохранительных органов были приняты особые меры для того, чтобы избавить сотрудников от лишней работы. Использованная при пошиве ткань почти не мнется и обладает влагоотталкивающими свойствами, то есть почти не пачкается. Если же грязные пятна всё-таки появляются, а такой момент рано или поздно обязательно настаёт, форму придется сдавать в химчистку. Попытки отстирать одежду могут привести к утрате наиболее ценных ее качеств, например, может нарушиться воздухообмен. Каких-либо других рекомендаций по уходу производители не дают.

Считается, что полиция появилась в России в 1718 году по особому указу Петра I. Но задолго до правления первого русского императора существовал так называемый Разбойный приказ, на который были возложены правоохранительные и сыскные функции. Стражей порядка, служивших в этом ведомстве, называли «земскими ярыжками».

Униформы в нынешнем понимании у них не имелось, однако, обязательным было нанесение на одежду двух букв из красной материи – «З» и «Я». В народе этот знак расшифровывали как «змеюки ядовитые», что говорит о том, что любовь к «органам» в России зародилась довольно давно.

В структуре МВД работают, как известно, не только полицейские. Между тем мундиры у разных сотрудников могут выглядеть довольно похожими. Ключевое отличие – нагрудная нашивка с надписью «ПОЛИЦИЯ». Увидев её, можно не сомневаться – это не эксперт и не следователь, а современный «городовой». Его обеспечивают несколькими разновидностями одежды, каждая из которых предназначена для использования в определенное время года.