Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности

Содержание

Распространяется ли порядок проведения инструктажей по охране труда на надомников?

Надомники – это лица, которые трудятся на пользу работодателя по месту своего фактического проживания. Он предоставляет им сырье, материалы, необходимое оборудование. Условия, в которых организован их труд, должны соответствовать требованиям ОТ точно так же, как и «обычных» работников. О существовании этой необходимости работодателей ставит в известность ст. 311 ТК РФ. Поэтому надомников также необходимо обучать ОТ в полном объеме, соответствующем их деятельности. Это касается и инструктирования. Работодатель организует обучение надомных работников, может освобождать их от инструктажей на тех же основаниях, что и работников, которые трудятся на территории предприятия.

Для выполнения порученных надомному работнику заданий он может использовать помощь своей семьи. Если он так поступает, то должен помнить: трудовые отношения существуют только между ним и работодателем. Между членами его семьи и его работодателем таких отношений нет, следовательно, инструктажи по ОТ с ними не проводятся.

Какие документы должны быть?

Для проведения инструктажа с присвоением I группы необходимо оформить ряд обязательных документов:

  1. Перечень профессий и видов работ, требующих присвоения I группы по электробезопасности. Этот перечень утверждается локальным документом, как правило, это приказ (распоряжение) по предприятию.
  2. Программу проведения инструктажа для присвоения I группы по электробезопасности, которая должна содержать общие сведения по электробезопасности, сведения о воздействии электрического тока на организм и рекомендации по оказанию первой помощи при поражении током.
  3. Журнал учета проведения инструктажа по присвоению I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

Для кого нужно организовывать проведение повторного инструктажа по охране труда?

Повторное инструктирование организуется для трудящихся, которые проходили первичный инструктаж. Трудящиеся, которые его не проходили (были освобождены от него в установленном порядке), повторный инструктаж также не проходят. Если изменяются условия труда для определенной категории лиц, которые раньше инструктирование не проходили, они должны вначале проходить первичное инструктирование, а спустя установленный срок – повторное.

Повторное инструктирование должны проходить все трудящиеся независимо от стажа работы. Его можно организовывать в индивидуальном или коллективном порядке. Коллективное проведение повторного инструктажа возможно для трудящихся одной специальности, которые выполняют одинаковые (однотипные) работы.

Противопожарные инструктажи

Теперь поговорим про инструктаж по охране труда противопожарной безопасности.

Чтобы обучить сотрудников мерам пожарной безопасности, нужно:

  • проводить противопожарные инструктажи (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой);
  • организовать прохождение ими ПТМ.

Инструктаж по безопасности труда и пожарной безопасности знакомит рабочих:

  • с правилами надлежащего содержания территории, зданий, помещений в них, включая эвакуационные пути, водопровод, системы пожарного оповещения, а также с процессом эвакуации людей;
  • требованиями ПБ, основанными на специфике пожарной опасности технологических процессов в организации;
  • мероприятиями по ПБ при эксплуатации оборудования, проведении пожароопасных работ;
  • правилами использования открытого огня при огневых работах;
  • обязанностями сотрудников при пожаре: правилами вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.

Рассмотрим виды противопожарных инструктажей.

Вводный

Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводится:

  • со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками;
  • с командированными в организацию работниками;
  • с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение;
  • с иными категориями по решению работодателя.

Проводится он руководителем или сотрудником, назначенным приказом нанимателя ответственным за ПБ лицом. Занятие организуется по программе, утвержденной соответствующим распоряжением. Вводное инструктирование проводится в кабинете ОТ по программе, утвержденной работодателем с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

Первичный

Первичное инструктирование проводится:

  • со всеми новичками;
  • с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
  • с лицами, выполняющими новую для них работу;
  • с трудящимися на территории организации строителями, монтажниками.

Проводится он специалистом, назначенным приказом руководителя ответственным за ПБ, по утвержденным программам.

Занятия проводятся индивидуально с каждым работником. Сотруднику разъясняется, как пользоваться первичными средствами тушения пожара, как действовать при возгорании, объясняются правила эвакуации и оказания первой медпомощи.

В некоторых случаях допускается и групповое занятие.

Повторный

Повторное инструктирование проводится начальником либо ответственным за пожбезопасность на предприятии лицом. Частота проведения — раз в год, а с сотрудниками организаций с пожароопасным производством — раз в 6 месяцев.

Проводится он с целью повторения материала, пройденного работником ранее.

Внеплановый

Проводится при:

  • введении новых, изменении прежних норм, инструкций по ПБ и т. д.;
  • изменении факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
  • если имело место нарушение сотрудниками правил ПБ, что привело к пожару;
  • если поступила информация о пожарах, произошедших на других аналогичных производствах;
  • при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (6 дней — для работ с дополнительными требованиями к ПБ) и др.

Содержание мероприятия зависит от обстоятельств, вызвавших его проведение. Проводит его лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за ПБ в организации.

Целевой

Он необходим при:

  • выполнении разовых работ повышенной пожароопасности;
  • ликвидации последствий ЧС, аварий и т. п.;
  • осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • организации массовых мероприятий с полусотней и более участников.

Для фиксирования проведения инструктажей в организациях должны вестись журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Туда вносятся соответствующие записи за подписями инструктируемого и инструктирующего.

Виды инструктажей по электробезопасности.

Инструктажи по данному виду безопасности делятся на 2 основных вида- положенный для работников, имеющих дело с электрооборудованием или электроинструментом, и для неэлектротехнического персонала.

Положенные инструктажи
подразделяются на вводный, первичный, повторный, целевой. Результаты проведения заносят в специализированные журналы; вводный- в журнал проведения вводного инструктажа, первичный, повторный целевой- в журнал инструктажа на рабочем месте. Проводят ответственный за электрохозяйство (при наличии удостоверения по электробезопасности и назначении приказом), либо глава предприятия лично.

Для неэлектротехнического персонала
— требуется работникам, не имеющим непосредственного отношения к ремонту и установке электрооборудования, но использующих электроприборы для выполнения своих обязанностей (принтер, факс, другие электроприборы). Инструктаж проводится в специально оборудованном помещении. Проводит ответственный работник по электробезопасности. Время проведения 4 часа. По окончании проводится устный опрос. Результаты вносятся в журнал для неэлектротехнического персонала 1 группы. Проводить рекомендуется не реже одного раза в год.

Кто относится к электротехническому и неэлектротехническому персоналу

ЭТП (электротехнический персонал) — это категория работников, которые эксплуатируют электроустановки, и проводят в них пусконаладочные, монтажные работы, обслуживание и ремонт электрооборудования.

К такой категории относят:

  • руководящий состав электроустановок — административно-технический персонал.
  • непосредственные исполнители — оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал.

ЭТП подразделяют на персонал организаций-потребителей и персонал организаций электроэнергетики.

К предприятиям электроэнергетики относятся гидроэлектростанции, тепловые сети, электрические сети и подстанции, электросбытовые компании и другие предприятия, которые не только вырабатывают электрический ток, но и осуществляют его транспортировку и распределение.

К потребителям относят все остальные предприятия и ИП, которые покупают ток для решения своих хозяйственных задач.

Есть еще одна довольно многочисленная категория работников, которым присваивают I группу по ЭБ, но при этом они не относятся к ЭТП – об их подготовке мы расскажем отдельно в этой статье.

Участники

Проводит первичный инструктаж руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т. д.), который прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Первичный инструктаж проводят со следующими категориями сотрудников:

  • со всеми вновь принятыми на работу лицами, в том числе для выполнения краткосрочных, сезонных и иных временных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов, механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
  • с сотрудниками, переведенными в установленном порядке из другого подразделения, либо с сотрудниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
  • с командированным на работу персоналом других организаций;
  • с персоналом подрядчиков (субподрядчиков), выполняющим работы на территории, объектах организации;
  • с обучающимися в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия);
  • с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Освобождаться от прохождения первичного инструктажа могут те сотрудники, чья работа не связана с обслуживанием, эксплуатацией, наладкой, ремонтом, хранением материалов и производственного сырья, оборудования. Перечень профессий и должностей работников, которые не проходят первичный инструктаж на рабочем месте, утверждает работодателем.

Программа первичного инструктажа по охране труда: образец 2019

Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте необходима для обучения работников безопасным навыкам труда. Как её разработать и утвердить – расскажем в статье. Скачайте готовый образец.

Как разработать программу первичного инструктажа

Локальные нормативные акты разрабатывают в соответствии с требованиями 8 статьи ТК РФ и правилами документооборота на предприятии.

В правом верхнем углу документа должен стоять гриф утверждения и подпись руководителя организации. Проект необходимо согласовать с профсоюзом или другим представительным органом работников – профсоюзным комитетом, комитетом по охране труда, уполномоченным по ОТ и т.п. Это указано в 372 статье ТК РФ. В левом верхнем углу размещается гриф согласования. Если в организации нет такого органа, то согласование не требуется. Не требуется согласовывать программу первичного инструктажа (ППИ) с надзорными органами. 

В нижней части документа ставят реквизиты с информацией о разработчике и обязательное указание о согласовании со службой охраны труда. Если организация небольшая, и в штате нет специалиста по охране труда, то согласование дает сотрудник, исполняющий обязанности по ОТ.

Типовая программа первичного инструктажа на рабочем месте не может быть издана по определению. Это противоречит требованиям Порядка № 1/29, поскольку ППИ должна учитывать особенности конкретного рабочего места. Но для разработки можно использовать типовую инструкцию по охране труда. Однако при этом следует учитывать изменения, произошедшие в законодательстве с момента издания типовой ИОТ, а также специфику конкретного предприятия, применяемые технологии и должностные обязанности работника.

При внесении изменений в технологию, в перечень применяемых СИЗ, в правила по ОТ, в правила технической эксплуатации нужно сразу же внести изменения и в программу. После этого с работниками должен быть проведен инструктаж вне плана.

Что включить в программу проведения первичного инструктажа на рабочем месте

Работник должен быть проинструктирован по безопасной организации рабочего места, по правильному применению СИЗ и СИЗОД. Он должен знать пути безопасного прохождения к рабочему месту и обратно, помнить, где находятся аптечки первой помощи, медпункт. Кроме этого, в ППИ нужно включить вопросы по обеспечению безопасности во время подготовки, проведения и окончания технологического цикла. Также необходима информация о возможных НС на рабочем месте, о мерах их профилактики, о вариантах развития аварийной ситуации и порядке действий при этом.

Кто разрабатывает программы первичного инструктажа на рабочем месте

Как правило, разработку выполняет тот, кто проводит инструктирование: специалист или непосредственный руководитель, прошедший обучение с отрывом от производства по 40-часовой программе обучения по ОТ. Необученные в УЦ лица к разработке программ инструктажа не допускаются, так как не имеют необходимой подготовки. Поскольку ППИ разрабатывается на каждую профессию, в каждом подразделении должен находиться соответствующий комплект этих документов согласно штатному расписанию в организации.

Специалист по охране труда оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в соответствии с профстандартом № 524н. Методическая помощь заключается в обеспечении подразделений актуальными комплектами нормативных правовых актов.

Это – требование последнего абзаца 212 статьи ТК РФ. Кроме того, специалист по ОТ должен быть уверен, что разработанная руководителем структурного подразделения ППИ в полной мере соответствует требованиям правил или технических регламентов.

Его подпись о согласовании свидетельствует о разделении ответственности за качество документа.

При проверке инспектор ГИТ обязательно проверит не только наличие ППИ, но и соответствие ее содержания фактическим трудовым обязанностям работника. Если инспектор выяснит, что непроинструктированный работник был допущен к труду, то организацию ждет штраф и внеплановая проверка по исполнению предписания. Штрафы – от 110 до 130 тысяч рублей за одного непроинструктированного работника. Это указано в статье 5.27.1 КоАП РФ. Штраф суммируется по количеству работников, чьи трудовые права были нарушены.

►Узнайте о видах инструктажей по охране труда>>>

Инструктажи по электробезопасности виды и периодичность — СИЗ, нормы, инструкции

> Охрана труда > Инструктаж > Электробезопасность > Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности – вводный, внеплановый, целевой вид

Инструктажа по электробезопасности является специфическим и особым видом инструктирования по охране труда, который проводится с различными группами работника.

В зависимости от условий осуществления трудовой деятельности различается и особенность проведения мероприятий по безопасности при работе с электроприборами.

Приказом Министерства труда РФ № 74Н от 19.02.2016 определен порядок проведения данных мероприятий, и категории работников, в отношении которых это необходимо.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Работа с электроприборами – вид деятельности, который может осуществляться работниками повседневно и не относится выполнению трудовых функций.

К данной категории работников относятся служащие офисов, государственных управленческих учреждений, в работе которых соприкасаются с электроприборами, однако для осуществления деятельности не требуется особой квалификации и знаний.

Порядок работы с такими приборами (электрочайник, компьютер, сканер) поясняется в ходе первичного инструктажа и не требуют проведения дополнительных специализированных мероприятий.

Перечень должностей, для которых требуется специальный допуск по работе с электрооборудованием, содержится в приложении к приказу Министерства труда РФ № 74Н.

Порядок проведения инструктажа:

  • 1 группу электробезопасности;
  • на 2 группу.

Меры по обеспечению электробезопасности на производстве

   Обеспечение электробезопасности на производстве может быть достиг­нуто целым комплексом организационно-технических мероприятий: назначе­ние ответственных лиц, производство работ по нарядам и распоряжениям, проведение в срок плановых ремонтов и проверок электрооборудования, обу­чение персонала и пр.

Рассмотрим некоторые меры по предотвращению электротравматизма.

Заземление (зануление) корпусов электрооборудования.

   В нормальных рабочих условиях никакой ток не течет через заземленные соединения. При аварийном состоянии цепи величина электрического тока (через заземленные соединения с низким сопротивлением) достаточно вы­сока для того, чтобы расплавить предохранители или вызвать действие за­щиты, которая снимет электрическое питание с электрооборудования.

  • Применение ручных электрических машин класса II или III.
  • Применение светильников с пониженным напряжением.

   В помещениях с повышенной опасностью и особо опасных переносные электрические светиль­ники должны иметь напряжение не выше 50 В. При работах в особо неблагопри­ятных условиях (колодцах выключателей, барабанах котлов и т.п.) переносные светильники должны иметь напряжение не выше 12В.

  • Подключение и отключение вспомогательного оборудования (трансформаторов, преобразователей частот, устройств защитного отключения и т.п.) к электрической сети должен выполнять электротехнический персонал с группой III, эксплуатирующий эту сеть.
  • Применение устройств защитного отключения (УЗО).

  Данное устрой­ство реагирует на ухудшение изоляции электрических проводов: когда ток утечки повысится до предельной величины 30 мА, происходит отключение электрических проводов в течение 30 микросекунд. УЗО применяется для защиты внутриквартирных   электрических проводов, для безопасности работы с руч­ными электрическими машинами и при проведении электросварочных ра­бот в помещениях повышенной опасности и особо опасных.

Применение средств защиты (диэлектрических перчаток, ковров, бот и галош, подставок, изолирующего инструмента и т.п.).

Для чего проводится инструктаж

Вводный инструктаж в области электробезопасности необходим для:

  1. Для того чтобы сотрудникам разъяснить на каком технически сложном оборудовании им предстоит работать.
  2. Знания специфических особенностей производства.
  3. В профилактических целях, чтобы избежать получения травм при обращении с энергооборудованием.
  4. Чтобы для оборудования не было нанесено ущерба.
  5. Знаний в области работы с электрооборудованием.
  6. Получения навыков в области работы с техническими устройствами в производстве.

Все вновь прибывшие сотрудники, а также работники со стажем должны получить инструктаж от непосредственных руководителей. Если работа производится со сложными механизмами, то это всегда представляет собой опасность от получения ожогов до летального исхода, поэтому на законодательном уровне предусмотрены все меры, чтобы не допустить этих обстоятельств.

Профилактические мероприятия в целях недопущения травмирования сотрудников необходимы.

Кому могут присвоить квалификационную группу?

Получение группы допуска предполагает, что работник имеет достаточный уровень знаний в сфере безопасного обслуживания и эксплуатации электротехнических установок. Она присваивается персоналу, связанному с работой в электроустановках.

Присвоению группы предшествуют:

  • обучение (инструктаж);
  • сдачу экзамена;
  • выдачу соответствующего удостоверения (если экзамен сдан успешно).

Прежде всего, необходимо знать, что весь персонал, имеющий непосредственное или косвенное отношение к электроустановкам, относится к одной из трех категорий или классов:

  • электротехническому;
  • электротехнологическому;
  • неэлектротехническому.

Каждая группа персонала решает определенную область задач, оговоренную в Межотраслевых ПБ при эксплуатации электроустановок. В соответствии с этим документом, групп по электробезопасности всего пять. Чем сложнее задача, тем более высоким разрядом допуска по электробезопасности должен обладать сервисный персонал.

Обслуживать электрооборудование имеет право сварщик с группой допуска не ниже второй. Он относится к электротехнической категории персонала

Рассмотрим, по каким признакам происходит деление работников на категории.

Категория #1 — электротехнический персонал

К электротехническому персоналу, прежде всего, относится такая подкатегория, как административные работники, начиная с мастера и заканчивая главным инженером. В их обязанности входит планирование процесса, а также развертывание работ по монтажу, наладке, ремонту электрооборудования.

Следующая подкатегория — оперативная. Работники, отнесенные к ней, занимаются как оперативным, так и техническим сервисом электрохозяйства предприятия. Круг их обязанностей охватывает осмотры, предварительную подготовку рабочих зон, оперативные переключения.

Организация места работы оперативным персоналом, когда требуется снятие напряжения, включает отключения, вывешивание запрещающих плакатов. Также работник должен путем проверки убедиться в отсутствии напряжения на токоведущих элементах, наложить заземления, разместить указывающие, предупредительные и предписывающие плакаты

Если имеется соответствующая подготовка, персонал этой подкатегории может непосредственно участвовать в ликвидации повреждений, устранении аварий, помогать сотрудникам, осуществляющим ремонтные работы.

Третья подкатегория — профильные специалисты. К ним относятся как АТП, так и сварщики, электрики, электромонтажники. Персоналу, причисленному к электротехническому классу, присваивают группы электробезопасности с первичной (второй) по пятую. Каждая группа ограничивает функции ее обладателя – самыми широкими полномочиями наделен персонал, имеющий V группу.

Категория #2 — электротехнологический персонал

Персонал, обслуживающий, ремонтирующий, эксплуатирующий электротехнологические установки – гальваническое, электролизные, сварочные, электроплавильные – относится к электротехнологическому.

Эти работники используют в работе мобильный электроинструмент, светильники, ручные машины, работающие на электричестве

Также в эту категорию входит персонал, должностными инструкциями которого предусмотрено знание ПОТ:

  1. Административно-технические работники, имеющие отношение к оперативно-техническому сервису, наладочным, монтажным, ремонтным работам в ЭУ.
  2. Оперативный персонал, занимающийся управлением установками, их текущим обслуживанием. В их обязанность входит подготовка мест для работы, наблюдение за другими сотрудниками, выполнение работ, предусмотренных текущей эксплуатацией оснастки.
  3. Оперативно-ремонтный персонал, обученный для обслуживания, закрепленного за ним оборудования.
  4. Ремонтные работники. Они отвечают за монтаж, испытание, техобслуживание, наладочные работы.

Принадлежность к электротехнологической категории подразумевает наличие квалификационной группы безопасности не ниже второй.

Категория #3 — неэлектротехнический персонал

Сотрудники, не вошедшие ни в одну из вышеназванных категорий, относятся к неэлектротехническому персоналу. При этом нельзя сказать, что их работа исключает на 100% вероятность поражения током.

Первая группа не дает права сотрудникам посещать помещения электроустановок, к которым относится трансформаторная, аккумуляторная, передвижная ДЭС, электрощитовая

Работодатель должен утвердить список таких работников. Группа допуска у них первая. Они должны знать правила ТБ и основы электротехники хотя бы в минимальном объеме, достаточном для того, чтобы выполнять возложенную на них работу без риска для себя.

Для чего проводится инструктаж

Вводный инструктаж в области электробезопасности необходим для:

  1. Для того чтобы сотрудникам разъяснить на каком технически сложном оборудовании им предстоит работать.
  2. Знания специфических особенностей производства.
  3. В профилактических целях, чтобы избежать получения травм при обращении с энергооборудованием.
  4. Чтобы для оборудования не было нанесено ущерба.
  5. Знаний в области работы с электрооборудованием.
  6. Получения навыков в области работы с техническими устройствами в производстве.

Все вновь прибывшие сотрудники, а также работники со стажем должны получить инструктаж от непосредственных руководителей. Если работа производится со сложными механизмами, то это всегда представляет собой опасность от получения ожогов до летального исхода, поэтому на законодательном уровне предусмотрены все меры, чтобы не допустить этих обстоятельств.

Профилактические мероприятия в целях недопущения травмирования сотрудников необходимы.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1. Группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. 1.2. Присвоение группы I по электробезопасности осуществляется в виде проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током с регистрацией в Журнале учета присвоения группы I по электробезопасности. 1.3. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала имеющим группу не ниже III, назначенным распоряжением руководителя организации. 1.4. Лица с I группой по электробезопасности должны иметь представление об опасности электрического тока, о мерах безопасности при работе с электрооборудованием, знать и практически оказывать первую доврачебную помощь при электротравме. 1.5. Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже одного раза в год. 1.6. Непосредственный руководитель вновь принятого работника обязан организовать проведение инструктажа для присвоения I группы. 1.7. Если работник не прошел инструктаж на I группу по электробезопасности, он отстраняется от самостоятельной работы. (Работник освобождается только от самостоятельной работы, а не от работы вообще.) 1.8. Перечень должностей и профессий сотрудников, требующих присвоения I группы по электробезопасности, утверждается приказом по предприятию. К таким сотрудникам относятся персонал, занятый: — работой с применением ПЭВМ, мультимедийного оборудования и оргтехники и т.п.; — работой в помещениях, где имеется электрооборудование; — уборкой производственных помещений предприятия. 1.9. Электроустановки представляют для человека большую опасность, и органы чувств человека не могут на расстоянии обнаружить наличие напряжения на оборудовании, так как электрический ток не имеет запаха, цвета и бесшумен. 1.10. Неспособность организма человека обнаруживать ток до начала его действия приводит к тому, что работник не осознает реально имеющейся опасности и не принимает своевременно защитных мер. 1.11. Опасность поражения электрическим током характерна еще и тем, что пострадавший не может оказать себе помощь, а при неумелом оказании помощи может пострадать и тот, кто оказывает помощь. 1.12. Приблизительно половина несчастных случаев, связанных с поражением электрическим током, происходит во время профессиональной деятельности пострадавших. По некоторым данным электротравмы составляют около 30 % общего числа всех травм на производстве и, как правило, имеют тяжелые последствия. По частоте смертельных исходов электротравматизм в 15-16 раз превосходит другие виды травм. 1.13. Неэлектротехнический персонал должен: — соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха; — выполнять работу, входящую в должностные обязанности или порученную администрацией, при условии, что обучен правилам безопасного выполнения этой работы; — применять безопасные приемы выполнения работ; — уметь оказывать первую помощь пострадавшим. 1.14. Работник, допустивший нарушение или невыполнение требований настоящей инструкции, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий — и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

С какими работниками надо проводить

Знания в области электробезопасности должны быть у всех, без исключения, но при этом проводить инструктаж нужно:

  1. С сотрудниками, непосредственно не работающими с электроприемниками, то есть неэлектротехническим персоналом. Сюда относятся уборщики производственных помещений, пользователи ПЭВМ, станочники и иные. То есть всеми лицами, которые в своей деятельности соприкасаются с устройства, функционирующими от электрического тока.
  2. Электромонтеры, занимающиеся монтажом и ремонтом энергооборудования, обязаны знать устройство всех приборов и схемы электропроводки. Они проходят обучение по специальной программе.
  3. Руководители подразделений, начальники участков и мастера должны также проходить инструктаж, проводимый непосредственными руководителями.

Особенности и порядок проведения отдельных видов инструктажей по охране труда

Разработка порядка и этапов проведения инструктажей по охране труда – область ответственности соответствующей службы (служба охраны труда). Процедура осуществляется с учетом особенностей работ, условий труда и обязанностей сотрудников.

В общем случае правила и порядок проведения отдельных видов инструктажей такой:

  1. Вводный инструктаж по охране труда.

Предполагает подготовку и осуществление специалистами по охране труда. Допустимо проведение прочими должностными лицами, назначенными руководством. Яркий пример – старший сотрудник кадровой службы.

Проведение на рабочем месте такого вида инструктажа не обязательно, а иногда недопустимо. Часто он проводится:

  • в кабинетах;
  • в уголках, посвященных вопросам охраны труда;
  • в актовых залах и т. п.

Размеры такого рода помещений зависят от количества сотрудников, с которыми единовременно проводится инструктаж. Есть нюанс: такие помещения (для проведения вводного инструктажа) должны быть организованы в некоторой удаленности от непосредственно производственных цехов. Это позволит исключить пребывание необученных правилам охраны труда людей в опасных производственных условиях.

Первичный, повторный виды инструктажей по охране труда.

Есть обязательное требование: такие виды инструктажей проводятся непосредственно на рабочих местах. Также их проведение возможно (при условии, что количество сотрудников, проходящих инструктаж, большое) в комнатах для сменных собраний и т. п. Это касается теории.

но (при условии, что количество сотрудников, проходящих инструктаж, большое) в комнатах для сменных собраний и т. п. Это касается теории.

Практическая часть инструктажа, будь то первичный или повторный, обязательно должна проводиться на рабочих местах.

Внеплановый инструктаж по охране труда.

Место, где будет проводиться такой вид инструктажа, должно выбираться с учетом сути и содержания программы.

К примеру, если проведение внепланового инструктажа требуется по причине изменения процессов производства или несчастного случая, процесс должен быть организован на рабочем месте (рабочих местах). Если же причина внепланового инструктажа по охране труда – изменение законов, инструкций и т. п., касающихся области охраны труда, если такие изменения незначительные, допускается проведение в помещении, не привязанном к рабочим местам.

Целевой инструктаж.

Его проведение должно осуществляться:

  • на рабочих местах при условии, что дело касается выдачи наряда-пропуска, выполнения разовых работ;
  • в отдельных помещениях при условии, что дело касается массовых мероприятий.

Выводы

На любом предприятии должен быть журнал учета инструктирования по электробезопасности. Данное требование предусмотрено Приказом Минтруда РФ, регламентирующим необходимость проведения и учета соответствующих инструктажей.

Специфика их организации существенно зависит от того, к какой категории относится сотрудник – электротехнической или неэлектротехнической.

Учетный журнал ведется по рекомендованной форме и содержит необходимые сведения, подтверждающие факт прохождения работником обучения.

Обязательно нужно зафиксировать дату проведения инструктирования и подписи его участников.